一、随州工伤七级赔偿标准
随州工伤七级的赔偿标准主要涉及以下几个方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系时，由工伤保险基金支付。具体标准由统筹地区人民政府规定，一般结合当地经济发展水平等因素确定。
三是一次性伤残就业补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系时，由用人单位支付。同样，具体标准按当地规定执行。
此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。同时，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、烟台工伤停工留薪工资多少
在烟台，工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
具体而言，停工留薪期工资是根据工伤职工受伤前的工资待遇来确定的。这里的工资待遇通常包括基本工资、奖金、津贴、补贴等正常工作时应得的收入。
例如，如果职工受伤前每月的平均工资为5000元，那么在停工留薪期内，单位每月也应按照5000元的标准支付工资。
停工留薪期的时长一般根据医疗机构出具的诊断证明、休假证明等确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
需要注意的是，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇，但工资待遇可能会根据实际情况有所调整。
三、食指工伤断了能赔偿几万吗
食指工伤断了的赔偿金额需根据具体伤情及相关鉴定结果确定，大致涉及以下方面：
一是伤残等级鉴定。一般来说，食指不同程度的断离对应不同伤残等级。若食指近侧指间关节离断或功能完全丧失，可能达到九级伤残；若仅部分缺失或功能部分丧失，伤残等级可能相对较低。
二是赔偿项目及标准。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。以九级伤残为例，一次性伤残补助金为9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，不同地区有不同规定。
三是计算赔偿金额。需结合伤者本人工资、当地职工平均工资、停工留薪期时长等因素计算。比如本人月工资5000元，九级伤残的一次性伤残补助金就是45000元，再加上其他项目赔偿，总赔偿金额可能在数万元到十几万元不等。总之，具体赔偿数额要经专业鉴定并结合实际情况确定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●随州工伤七级赔偿标准是多少
●随州工伤七级赔偿标准最新
●随州市工伤赔偿标准
●随州工伤七级赔偿标准表
●随州工伤十级赔偿标准
●湖北工伤七级伤残赔偿标准2020
●湖北七级工伤赔偿标准
●随州工伤七级赔偿标准最新
●湖北省七级伤残赔偿标准2019
●随州市工伤十级赔付标准
●烟台工伤停工留薪工资多少钱
●烟台工伤停工留薪工资多少钱一个月
●烟台工伤停工留薪期标准
●烟台停工留薪期对照表
●烟台停工留薪期目录
●工伤停工留薪期目录山东
●山东工伤停工留薪期如何确定
●烟台市工伤工资标准
●烟台工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
●烟台工伤赔偿标准
来源：临律-食指工伤断了能赔偿几万吗，工伤食指断了接好几级伤残