一、工伤九级算不算丧失部分劳动能力
工伤九级通常被认定为部分丧失劳动能力。根据相关法律规定和司法实践，工伤九级伤残在劳动能力方面会受到一定程度的影响，但仍保留一定的劳动能力。
从身体功能角度来看，工伤九级伤残者在某些特定的劳动任务或工作强度下，可能会感到力不从心或难以完成，相较于未受伤前，其劳动能力有明显下降，但并非完全丧失。例如，在进行一些较为繁重的体力劳动或需要高度精细操作的工作时，可能会受到限制。
在劳动就业方面，工伤九级伤残者可能会在选择职业和工作岗位时受到一定限制，一些对身体条件要求较高的工作可能不再适合他们，但仍可从事一些相对较为轻松或对身体条件要求较低的工作。
总之，工伤九级属于部分丧失劳动能力的范畴，具体的劳动能力受损程度还需结合个体的实际情况进行综合评估。
二、工伤劳动能力鉴定结果丢了怎么办
如果工伤劳动能力鉴定结果丢了，你可以采取以下措施。首先，你应尽快联系负责工伤鉴定的相关部门，如当地的劳动能力鉴定委员会。向他们说明情况，表明你的鉴定结果丢失，并咨询他们关于补办的具体流程和要求。其次，准备好相关的证明材料，通常需要提供身份证明、工伤认定决定书等，以证明你的工伤身份和鉴定需求的合法性。然后，按照劳动能力鉴定委员会的要求，填写补办申请表格，认真填写个人信息和丢失情况等内容。最后，将准备好的材料提交给劳动能力鉴定委员会，他们会对申请进行审核和处理。在补办过程中，要保持与相关部门的沟通，及时了解办理进度，确保补办工作顺利完成。一般情况下，经过一定的审核和办理时间，你可以重新获得工伤劳动能力鉴定结果。
三、工伤感觉鉴定的级别低怎么办
如果工伤感觉鉴定级别低，可通过以下途径处理。首先，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定机构会对之前的鉴定过程和结果进行重新审查和评估，其鉴定级别可能会有所调整。其次，若对再次鉴定结论仍有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。在行政复议或诉讼过程中，需要提供充分的证据证明原鉴定存在错误或不合理之处，以争取更合理的鉴定结果。此外，也可以与用人单位协商，看是否能通过调解等方式解决争议，若达成和解协议，应确保其内容符合法律规定且能切实保障自身权益。总之，要积极采取措施，通过合法途径来争取更公正的工伤鉴定级别。
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来源：临律-工伤感觉鉴定的级别低怎么办，工伤鉴定等级后赔偿由谁负