一、工伤伤残等级评定标准全文版
工伤伤残等级评定标准是用以确定职工工伤后伤残程度的依据。
一级伤残：极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。
二级伤残：重度智能损伤；三肢瘫肌力3级；偏瘫肌力≤2级等。
三级伤残：精神病性症状表现为危险或冲动行为者；偏瘫肌力3级；截瘫肌力3级等。
四级伤残：中度智能损伤；单肢瘫肌力≤2级；双手部分肌瘫肌力≤2级等。
五级伤残：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；单侧完全性面瘫；双手部分肌瘫肌力3级等。
六级伤残：轻度智能损伤；不完全性感觉性失语；双足部分肌瘫肌力≤2级等。
七级伤残：半身或偏身型浅感觉分离性缺失；一手除拇指外，其他2至3指（含食指）近侧指间关节离断等。
八级伤残：边缘智能；单肢体瘫肌力4级；单手部分肌瘫肌力3级等。
九级伤残：癫痫轻度；一拇指末节部分1/2缺失；一足拇趾末节缺失等。
十级伤残：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
该评定标准旨在科学、公正地衡量工伤职工的伤残状况，为其享受相应工伤保险待遇提供准确依据。
二、工伤伤残等级评定标准全文
工伤伤残等级评定标准是用于确定职工因工伤残程度的准则。
一级伤残为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。例如，极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况。
二级伤残是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分生活自理障碍。像重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等符合此类标准。
三级伤残指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。比如，精神病性症状致使缺乏生活自理能力者、一手缺失，另一手拇指缺失等属于此范围。
四级伤残是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。如中度智能损伤、双拇指完全缺失或无功能等情况。
五级伤残至十级伤残标准，随伤残程度递减，在器官缺损、功能障碍等方面的严重程度逐渐降低。五级伤残有器官大部缺损或明显畸形等；六级伤残为器官大部缺损或中等畸形等；七级伤残是器官大部分缺损或畸形等；八级伤残为器官部分缺损，形态异常等；九级伤残是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍等；十级伤残是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍或轻度功能障碍。
评定需严格依据医学检查及诊断结果，按照标准准确判断。
三、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准标准
工伤伤残等级评定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。该标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等方面，将工伤伤残分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。
赔偿标准方面：
1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
2.伤残津贴：一至四级伤残分别按月支付本人工资的90%、85%、80%、75%；五、六级伤残在保留劳动关系但难以安排工作时，由用人单位分别按月支付本人工资的70%、60%。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，以解除或终止劳动关系时为支付节点。
4.其他费用：还包括医疗费、停工留薪期工资福利待遇不变、护理费、康复费等，按实际情况及相关规定支付。
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