一、工伤在家养伤期间工资不发怎么办
如果工伤在家养伤期间工资不发，可以采取以下措施：
1. 与用人单位协商。向单位说明自己处于工伤养伤期间，按照法律规定是应该发放工资的，要求单位补发工资，可能是单位存在误解或者工作失误导致未发放。
2. 寻求工会帮助。如果所在单位有工会，可以向工会反映情况，工会有职责维护职工的合法权益，会与单位进行沟通协调，促使单位补发工资。
3. 申请劳动仲裁。如果协商和工会介入都无法解决问题，可以准备好相关证据，如工伤认定决定书、劳动合同、医院的诊断证明等，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付工伤养伤期间的工资。劳动仲裁机构会依据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。
4. 提起诉讼。如果对劳动仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己获取工伤养伤期间工资的权利。
二、工伤定级去哪个部门
工伤定级需要到劳动能力鉴定委员会进行。
劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。它负责对劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位就应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请人需提交工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明等相关材料，劳动能力鉴定委员会根据相关标准进行鉴定并出具鉴定结论。
三、工伤保险赔偿一般多久能批下来
工伤保险赔偿的审批时间没有一个固定统一的标准，会受到多种因素的影响。
（一）资料完整程度
如果申请工伤保险赔偿时提交的资料完整、准确，这会加快审批流程。例如，完整的工伤认定材料、医疗费用单据、劳动合同等相关证明材料齐全，没有缺失或者模糊不清的情况，一般来说，从受理到做出决定可能在15日到60日左右。
（二）工伤认定的复杂程度
1. 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门通常会在15日内作出工伤认定的决定。之后，根据认定结果进行赔偿审批流程，这部分流程相对会比较快，可能在一个月左右就能完成赔偿审批。
2. 若工伤认定较为复杂，例如涉及到劳动关系存在争议、工伤发生的过程难以界定是否属于工伤范畴等情况，需要进行调查核实，可能会延长审批时间。调查期间的时间不确定，可能会持续数月，从而导致整个赔偿审批时间延长。
（三）地区差异
不同地区的社保经办机构工作效率和流程规定也存在差异，这也会影响工伤保险赔偿的审批时间。
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