一、工伤私了还可以打赢官司吗
工伤私了后是否能打赢官司，需视具体情况而定。
如果私了协议存在显失公平，比如赔偿金额远远低于法定应得的赔偿数额，或者在签订私了协议时存在欺诈、胁迫等情形，那么是有可能通过法律途径推翻私了协议，进而主张应得的工伤赔偿的。
但如果私了协议是在双方自愿、平等、协商一致的基础上达成，且赔偿金额合理，内容合法有效，那么再打官司胜诉的可能性就较小。
总之，关键在于私了协议的具体内容和签订过程是否符合法律规定和公平原则。
二、工伤私了反悔需要请律师吗
工伤私了后反悔是否需要请律师，取决于具体情况。
如果案件事实清晰、证据充分，且您自身具备一定的法律知识和诉讼能力，不请律师也可自行处理。但通常来说，建议请律师。因为工伤赔偿涉及众多法律法规和标准，律师能够更专业、准确地把握案件要点。
律师可以帮助您分析私了协议的法律效力，收集和整理有利证据，代表您与对方协商或参与诉讼，以最大程度维护您的合法权益。而且，律师熟悉法律程序和流程，能够避免您因操作不当而导致权益受损。
总之，请律师能增加您维权成功的可能性和效率。
三、没有做工伤认定就签私了协议
未做工伤认定就签订私了协议存在一定风险。工伤认定是确定工伤赔偿标准和范围的法定程序。若私了协议的赔偿金额明显低于法定应得的工伤赔偿，劳动者有权主张协议无效，并依法申请工伤认定和赔偿。
但如果私了协议是在双方自愿、公平、合理的基础上签订，且赔偿金额大致符合预期，协议可能会被认定为有效。然而，要注意协议条款是否存在显失公平、重大误解等可撤销情形。
总之，未做工伤认定的私了存在不确定性，建议在签订此类协议时务必谨慎，充分了解自身权益和可能的赔偿数额。
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来源：临律-没有做工伤认定就签私了协议，没有工伤认定私了协议有效吗