一、工伤小脚趾骨折算几级伤残能赔多少钱
小脚趾骨折一般属于工伤十级伤残，但具体伤残等级需由劳动能力鉴定委员会根据伤情、恢复情况等综合评定。
关于赔偿金额，主要包括以下几部分：
一是一次性伤残补助金，十级伤残标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三是其他费用，如医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，需根据实际发生的合理费用进行计算。
需注意，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付。
二、脚趾骨折可以申请工伤赔偿吗
脚趾骨折能否申请工伤赔偿，需根据具体情况判断：
一是看受伤情形是否符合工伤认定条件。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致脚趾骨折；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害致脚趾骨折；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害造成脚趾骨折等符合《工伤保险条例》中认定工伤的情形，一般可认定为工伤，进而申请工伤赔偿。
二是看是否存在不得认定为工伤的排除情形。比如故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，若脚趾骨折是因这些原因导致，则不能认定为工伤，也就无法申请工伤赔偿。
若符合工伤认定条件，职工应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，按程序进行认定及后续赔偿事宜。
三、工伤鉴定需要单位盖章签字吗
工伤鉴定通常不需要单位盖章签字。具体分析如下：
一是申请环节。职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此过程中单位配合与否不影响申请。
二是鉴定环节。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。只要材料符合要求，即可进行鉴定，无需单位盖章签字。
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来源：临律-工伤鉴定需要单位盖章签字吗，个人申请工伤鉴定需要单位盖章吗