一、要去哪里做工伤鉴定
根据法律规定，要是受伤了，得去社会保障局指定的专业鉴定机构做鉴定。工伤伤残鉴定呢，其实就是工伤后劳动能力的鉴定，得去当地的社保局办理，先向社保局提出申请，然后社保局会委托劳动能力鉴定委员会来进行鉴定。
1.先去（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领工伤申请认定表，然后认真填写，别忘了让所在企业盖章，同意你去做工伤鉴定。
2.要是因为工伤要申请劳动能力鉴定，那得由用人单位、工伤职工或者他们的近亲属，或者委托的代理律师，按照规定的期限，向市劳动能力鉴定委员会提出申请。
二、因工伤失去双臂怎么赔偿
按照我国工伤保险相关法律法规的要求，经过完整的劳动能力鉴定后，如果预计能被认定为五级伤残，那么你可能会得到20到40万人民币的赔偿款。
另外，还得考虑医疗假肢等费用的支出。
在这种情况下，用人单位得负责并支付以下这些费用：
比如说医疗费用、伤者住院期间的伙补、生活护理费、工伤治疗期间的工资、交通住宿费用、伙补、生活护理费、工伤治疗期间的工资、交通住宿费用、辅助器具购置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等。
三、属于工伤吗怎么赔偿
9级工伤伤残的具体赔偿金额是由很多因素决定的，比如受害者的平均月工资、当地工伤保险的规定等等。在我国的工伤保险制度里，工伤伤残一共分十级，9级伤残算是比较轻的了。下面就是对9级工伤伤残具体赔偿多少的分析：
平均工资：赔偿金额通常是根据受害者受伤前的平均月工资来算的。
伤残津贴：按照《工伤保险条例》，9级伤残一般能拿到相当于本人16个月工资的一次性伤残津贴。
医疗费用：包括实际发生的医疗费用、康复费用以及可能的后续治疗费用。
误工费：如果受害者因为治疗工伤而误工，就可以得到相应的误工费补偿。
护理费：如果受害者需要护理，就要根据护理的需求支付相应的护理费用。
交通食宿费：受害者因为治疗工伤而产生的交通和食宿费用，也应该由雇主承担。
精神损害抚慰金：虽然9级伤残比较轻，但受害者还是有可能因为工伤事故得到一定的精神损害抚慰金。
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来源：临律-属于工伤吗怎么赔偿，工伤属于劳动法吗