一、单位逾期缴纳工伤怎么赔偿
倘若企业未能依法实施按时缴纳工伤保险义务，应按照《工伤保险条例》中明确规定的一系列工伤保险待遇资源以及对应的标准，向员工支付适当,的经济补偿。
若企业能够及时进行补缴，那么在这种情况下，新产生的相关费用将由社会保险基金和企业依法共同承担并支付。假若企业始终未能履行缴纳工伤保险的责任，那么在员工遭受工伤时，企业就需按照相应法律法规的规定，承担员工在接受工伤治疗过程中所产生的所有必要医疗费用、康复治疗费用、住院期间为其提供的伙食补贴费用、因工伤而需要外出办理事务的交通及住宿费用等。同时，如果企业愿意补缴并支付所欠交的工伤保险费用及滞纳金，那么新的费用支出将由企业与社会保险基金共同承担和支付。
二、美容行业工伤怎么算赔偿
具体案情还需要参照所产生的工伤属于何种级别。一旦被确认为工伤，在劳动者都有权利申请进行劳动能力鉴定，至于是否能达到残疾评级，主要取决于劳动者面部疤痕的严重性。当员工遭受工伤，导致面部留下伤痕时，他们有权自主申请进行劳动能力鉴定(即伤残鉴定)。通常而言，工伤导致的毁容可能会被评定为五到六级残疾，此时相关的补偿标准如下：首先，一次性的伤残补助部分，根据不同级别分为：五级伤残对应的是18个月的个人工资，而六级伤残则对应16个月的个人工资。其次，如果劳动者选择保留与用人单位的劳动关系，用人单位应为其安排适当的工作岗位直至到达法定退休年龄；如果无法找到合适的工作岗位，用人单位将按月发放残疾人补贴，其中五级伤残对应的是个人工资的70%，六级伤残对应的是个人工资的60%。最后，如果劳动者本人主动提出解除或终止与用人单位的劳动关系，则他/她有权获得一次性的工伤医疗补助（五级为24个月个人工资，六级为18个月个人工资）和一次性的伤残就业补助（五级为36个月个人工资，六级为30个月个人工资）。
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根据所产留的受伤面积大小，评估其相应的伤残程度等级，以此作为依据，享受到符合该伤情等级的工伤保险相关待遇。在遭受工伤之后，您有权享受如下各项工伤赔偿待遇：工伤发生期间的医疗费用；安装和维修辅助性器具所需的费用；在停工留薪期内，您的原工资待遇保持不变，由所在单位按照每月固定金额进行支付，但最长不得超过12个月；当您被认定为伤残等级时，将享有相应的伤残待遇；此外，还可以按月领取生活护理费，具体标准为您本人月平均工资的50%、40%或30%。
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来源：中国法院网-工伤手部留疤痕怎么赔偿，工伤手背留疤属于几级伤残