一、工伤亡赔偿怎么分配
同志们看仔细了。工伤赔偿项目中包括了：经商定好的医疗花费、住院期间所需要的护理服务费用、停工期间我们还会继续发你工资、吃喝方面也不能亏待大家、出门路上的交通费、在外面住宿的食宿费、生活中需要用到的辅助器具等等这些东西，当然还得看你自己遇到哪种状况再做决定，看看有没有这个福气享受这些东西。然后再说到伤势伤残程度：我们会给你一次性的残疾补贴。从一到六级别来说，如果你愿意留在公司工作的话，每个月都能领到相应的残疾津贴。最后对于五到十级的员工来说，如果你们选择离开公司的话，我们会给你们一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的标准是由咱们国家的各个省份、自治区、直辖市的人民政府来制定的，所以大家可以去了解一下当地的政策。
二、工伤由谁垫钱怎么赔偿
要是你在工作中受了伤，那么你能享受的工伤赔偿其实也是挺多的~比如包括了医疗费、住院期间护理费、还有就是不工作时候的工资、吃住的补贴、坐车费、睡觉地方的费用等等，根据每个人的实际情况来具体看看自己是否都符合条件。如果你受伤严重到需要做鉴定的话，那就还会有一笔一次性的伤残补助金。从一级到六级，只要你还想继续留在公司工作，每个月都会有这笔补贴给你发放。不过如果不幸是七级到十级的伤势，等你和公司结束雇佣关系的那一天，你不仅可以拿到一次性工伤医疗补助金，还能得到一次性伤残就业补助金。这个具体的标准就要看你们当地政府怎么规定。
三、工人受伤工伤怎么赔偿
说到工伤赔偿主要包括以下这些项目：像医疗费用、在医院住着的那段时间里的护理费用、手头没工作但还得养活自己的那段时间的工资、还有吃饭时候的伙食补贴、上下班的交通费、在外面吃的和住宿的费用等等，这都是由具体情况来决定您能不能享受这些待遇。接着再说下构成残疾级别的话应该怎么算：如果失去了部分或者全部劳动力，那就可以得到一大笔钱叫做“一次性的伤残补助金”。然后从一级到六级的那些人士他们在这个劳动合同中还保留着自己的位置，所以每个月都可以拿到一些钱叫做“伤残津贴”。最后说说对于那些五级到十级的人来说，当他们要跟公司解除劳动关系的时候：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也都少不了。至于具体拿到多少钱这个标准是由省、自治区、直辖市人民政府说了算的。
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