一、工伤赔偿各地一样吗
工伤赔偿在各地并不完全一样。主要体现在以下几个方面：
一是赔偿标准中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，其具体计算基数和赔偿月数，不同地区会根据当地经济发展水平、职工平均工资等因素制定不同标准。例如，经济发达地区的赔偿基数可能相对较高。
二是生活护理费、伙食补助费等，各地会依据本地实际生活成本等确定具体的支付标准，存在一定差异。
不过，工伤赔偿也有统一的法律框架。《工伤保险条例》对工伤认定、劳动能力鉴定以及一些主要赔偿项目等作出了基本规定，各地在制定具体实施办法和赔偿标准时，都要在该条例的基础上进行，不能违背其基本原则和精神。
总之，工伤赔偿虽有总体的法律规范，但因各地实际情况不同，在具体赔偿标准和金额上会有所区别。
二、负责工伤认定的部门是哪个
工伤认定工作由劳动保障行政部门负责。具体而言：
一是统筹地区的劳动保障行政部门。一般情况下，用人单位参加工伤保险，其工伤认定由参保地的劳动保障行政部门负责；若用人单位尚未参加工伤保险，其工伤认定则由生产经营地的劳动保障行政部门负责。
二是特殊情形下的指定部门。如果职工是在用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区受到事故伤害或者患职业病的，原则上由用人单位注册地的劳动保障行政部门进行工伤认定。但如果用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工发生伤残后，可由生产经营地的劳动保障行政部门负责工伤认定。
劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，会按照法定程序进行审核、调查，在规定时间内作出是否认定为工伤的决定，并将决定书送达用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织。
三、上班时间摔伤算工伤吗
在上班时间摔伤是否算工伤，需要根据具体情况判断：
一是若因工作原因摔伤，比如在工作场所从事与工作相关的准备性、收尾性工作，或者在履行工作职责过程中因工作环境、设备等因素导致摔伤，一般应认定为工伤。例如，在车间搬运货物时因地面湿滑摔倒受伤。
二是若在上班时间，因从事与工作无关的个人活动而摔伤，比如擅自离岗去休息区玩手机时摔倒，通常不属于工伤范畴。
三是在上班途中的合理区域内，因完成工作任务受到伤害的，也可能认定为工伤。比如快递员在上班时间送快递过程中不慎摔倒受伤。
根据《工伤保险条例》相关规定，认定工伤需符合法定条件。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由相关部门根据具体情况进行调查核实后作出认定结论。
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来源：头条-上班时间摔伤算工伤吗，在单位不小心摔了一跤算不算工伤