一、江苏省工伤和车祸可以双赔吗
在江苏省，工伤和车祸在一定条件下可以获得双重赔偿。
对于医疗费，不可双重赔偿。因为医疗费属于实际支出的费用，具有补偿性质，工伤职工已从交通事故中获得赔偿的，不再重复支付。
但对于其他赔偿项目，如伤残补助金、伤残津贴等工伤待遇，与交通事故赔偿中的残疾赔偿金等可以同时主张。具体而言：
一是停工留薪期工资与误工费。停工留薪期工资是工伤职工在停工留薪期间享受的工资福利待遇，而误工费是交通事故中对受害人因误工减少收入的赔偿，二者性质不同，职工可分别获得。
二是伤残补助金等与残疾赔偿金。工伤伤残补助金等是基于劳动关系和工伤保险制度给予的保障，残疾赔偿金是对交通事故侵权造成人身损害的赔偿，职工有权同时获取。
总之，江苏省工伤与车祸赔偿并非完全排斥，除医疗费等特定项目外，职工可就不同性质的赔偿项目分别主张权利，以充分保障自身合法权益。
二、工伤肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿金
肋骨骨折的伤残鉴定标准及赔偿金情况如下：
伤残鉴定标准：一般而言，单纯肋骨骨折，如果愈合后对胸廓功能无明显影响，可能难以评定伤残等级。但如果肋骨骨折出现畸形愈合等影响胸廓功能的情况，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，比如双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形，可能会被评定为八级伤残；一侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形，可能会被评定为九级伤残；肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上等情况，可能被评定为十级伤残，具体需结合实际伤情及恢复状况由专业机构鉴定。
赔偿金：主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金标准，例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。此外，若解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤申请材料上交后多久可以认定
一般来说，工伤申请材料上交后，社会保险行政部门会在收到申请材料之日起15日内作出是否受理的决定。受理后，需在60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论作出后，再恢复认定程序，重新计算认定时限。
另外，若用人单位对工伤认定决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，在此期间也不影响工伤职工按规定享受工伤保险待遇。总之，正常情况下工伤认定会在60日内完成，特殊情况会有所延长，但相关部门会遵循法定程序和时限要求，确保工伤认定工作的公正、合法。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●江苏工伤事故赔偿标准
●江苏省工伤期间工资是怎么规定的
●江苏工伤赔偿费用一览表
●江苏的工伤赔偿标准
●江苏工伤保险赔偿标准
●江苏省工伤期间工资怎么计算
●江苏工伤期间工资发放规定
●江苏省工伤期间工资是怎么规定的
●江苏省关于工伤赔偿标准
●2020江苏工伤赔偿新规
●工伤肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿金是多少
●工伤肋骨骨折的伤残鉴定标准
●工伤肋骨骨折评残标准
●工伤肋骨骨折算几级伤残
●工伤肋骨骨折赔偿标准一览表
●一般工伤肋骨折赔付多少
●工伤 肋骨骨折
●2020工伤肋骨评残标准
●肋骨骨折工伤鉴定后可获得什么赔偿
●肋骨骨折工伤鉴定标准骨折工伤认定标准
来源：头条-工伤申请材料上交后多久可以认定，工伤申请资料交上去能拿回来吗