一、河南工伤赔偿按哪级统筹标准赔偿
河南工伤赔偿一般按工伤保险统筹地区的标准进行赔偿，通常是设区的市为统筹地区。具体情况如下：
-赔偿项目及标准依据：赔偿依据《工伤保险条例》及河南省相关规定执行。例如，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
-伤残待遇标准：对于因工伤导致伤残的情况，不同伤残等级有不同的赔偿标准。如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，按月支付伤残津贴为本人工资的90%等，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
-统筹地区意义：以设区的市作为统筹地区，是为了确保工伤保险基金在一定区域内的合理调配和使用，保障工伤职工能得到及时、足额的赔偿，同时也便于管理和监督工伤保险工作的开展。
二、江西省工伤十级伤残赔偿标准
江西省工伤十级伤残赔偿标准主要涉及以下几个方面：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为13个月的本人工资。
三是其他费用。包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等，这些费用根据实际发生的合理费用进行赔偿。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
需要注意的是，具体赔偿数额可能因职工工资水平、当地经济发展水平等因素有所不同，实际赔偿应按照相关法律法规和具体情况确定。
三、河南省工伤十级伤残赔偿标准
河南省工伤十级伤残赔偿包含多个项目及标准：
1.**一次性伤残补助金**：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金**：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为4个月。该补助金由工伤保险基金支付。
3.**一次性伤残就业补助金**：同样以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为8个月，由用人单位支付。
4.**停工留薪期工资**：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5.**医疗费**：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.**住院伙食补助费**：具体标准由统筹地区人民政府规定。
7.**辅助器具费**：经劳动能力鉴定委员会确认，需要安装辅助器具的，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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