一、遇到病假期限纠纷纠纷找律师有什么用？
1、第一，律师精通包括实体法、程序法在内的法律法规，具有对案件如何进行调查的能力，不仅如此，律师还养成了从法律角度进行思考的习惯，能够把眼前的具体案件与法规范恰当地联系起来，通过法律推理提出具有一定客观性和说服力的主张，并及时提示给法院。
2、第二，律师在其拥有的法律法规知识和法律推理能力基础上，还能够根据具体案件对有利于自身委托人的论点和证据材料加以组织并以逻辑严密完整的样式来展开辩论，而且这样的辩论在不一定与律师个人所持有的信条或好恶有直接联系。
3、第三，律师熟悉法律实务尤其是其中关于诉讼的实际事务。做一个好的律师，往往经过反复处理大量的案件而逐渐领会掌握了种种程序上的技术。
4、第四，从与案件或纠纷本身的关联来说，当事人本人是直接的利害关系者，往往只能站在自己主观的立场上来对待诉讼。
二、请了两个月的病假还可以休年假吗？
如果劳动者请了两个月的病假，是不能再享受本年度的带薪年休假的。
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
【温馨提示】：在实际法律问题情景中，个案详情有所差异，为了精准快速解决您的问题，保障您的合法权益，建议您点击下方【立即咨询】按钮，向羽航法律科普网专业律师说明详细的情况，一对一解决您的实际问题，可以更好的为您提供服务。
三、肝损伤能请几天病假
主要还是看员工自己需要请多少天。肝损伤一般情况下可以请一个月左右，依据国家的有关的法律的明确规定，疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
遇到法律问题？点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰!
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●病假纠纷案例
●病假如果遇到国家法定节假日能顺延吗
●病假期间协商解除劳动合同怎么赔偿
●病假期间遇到法定假日工资怎么算
●病假期间
●病假遇到法定节假日怎么算
●病假遇到国家法定假怎么算工资
●病假如果遇到国家法定节假日能顺延吗
●病假找什么理由比较好
●病假遇到法定节假日顺延吗
●请了两个月的病假还可以休年假吗怎么算
●请了两个月病假还有年休吗
●请病假2个月还能休年假吗
●病假请了两个月今年就没年假
●请了两个月病假年底会扣奖金吗?
●请两个月病假会被开除吗
●请病假2个月
●请了两个月病假工资是怎么算的?
●员工请了两个月病假
●请了两个月病假留档案吗
来源：头条-肝损伤能请几天病假，肝损伤医生让休假一个月