一、上班途中骑电动车意外摔伤算工伤吗
上班途中骑电动车意外摔伤通常不算工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体分析如下：
其一，骑电动车意外摔伤，一般属于个人意外事件，并非因交通事故等与外界因素相关的伤害。这里强调的交通事故，是指与机动车、非机动车或者行人等发生碰撞等情况。
其二，认定工伤的关键在于是否存在非本人主要责任的交通事故。意外摔伤不存在与其他交通参与者发生事故以及责任划分的问题，所以不符合工伤认定的该项条件。
当然，也有特殊情况。例如，如果有证据证明摔伤是由于道路施工等外界因素导致，且相关责任方承担主要责任，可能会被认定为工伤，但这种情况需要具体问题具体分析，并经过相关部门的认定。总之，一般情况下上班途中骑电动车意外摔伤不算工伤。
二、在上班期间被别人误伤算工伤吗
上班期间被别人误伤，一般情形下算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
在工作过程中，即使是因他人的行为导致受伤，但只要该行为与工作存在关联，符合“工作时间、工作场所、工作原因”这三个核心要素，通常就可认定为工伤。例如，在生产线上因同事操作失误而被误伤，这种情况下，同事的行为虽有过错，但受伤职工的受伤是在履行工作职责过程中发生的，就应当认定为工伤。
不过，如果是因职工之间故意实施暴力伤害行为导致受伤，则不能认定为工伤。比如，两人因工作之外的私人矛盾在工作场所打架致伤，这种情况就不符合工伤认定条件。
所以，上班期间被别人误伤能否认定为工伤，关键在于是否符合工伤认定的法定条件，需综合具体情况判断。职工可向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在规定时间内为职工申报工伤。若对工伤认定结论不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、上班骑电车摔倒是工伤吗
上班骑电车摔倒是否认定为工伤，需根据具体情况判断：
一是若在合理的上班途中，因道路湿滑、突发疾病等非本人主要责任的意外原因摔倒受伤，一般可认定为工伤。比如，因下雨路滑不慎摔倒致伤，且自身对摔倒不存在故意或重大过失，这种情况下符合工伤认定条件。
二是若因自身违反交通规则等本人主要责任原因摔倒受伤，则通常不能认定为工伤。例如，骑车时闯红灯、逆行等违规行为导致摔倒，此时由于自身存在过错且负主要责任，不符合工伤认定标准。
三是若在上班期间，因工作需要外出办事，在途中骑电车摔倒，且摔倒与工作任务存在关联性，同样有可能被认定为工伤。
工伤认定需结合多方面因素综合判断，具体情况还需由劳动保障部门根据相关证据和事实进行认定。
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