一、被撞如何报工伤
在遭受交通意外事件之后希望申请列入伤残范围内的福利待遇，您首先需要确定的便是这起事故是否处于您上下班的路途中或者是在您执行工作任务的过程之中。接着，请务必在事故发生后的第一时间内向您所在的单位汇报事故的详细情况，并着手收集与事故有关的证明文件，例如由当地交通警察部门所开具的事故责任认定书等。根据相关规定，用人单位有义务在事故发生之日起的30个自然日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果用人单位未能按照规定的期限进行申请，那么职工本人或者其近亲属以及工会组织都有权在一年之内自行提出申请。在申请的过程中，您需要提交工伤认定申请表格、医疗诊断证明以及与事故相关的所有证据资料。
二、海外职工工伤怎么赔偿
当海外员工遭受职业伤害时，对于相关的补偿事宜，必须参照事故现场所在地的法律规定和他们与雇主签署的劳动合同或雇用协议进行处理。在这种情况下，所有员工应当立刻向自己所在的工作单位汇报所发生的职业伤害事件，同时积极争取获得及时适当的医疗救护。作为雇主方，他们有义务严格依照本地的法律规章制度，为员工提供符合标准的工伤保险或是相应的经济补偿。在此类赔偿中，往往会涉及到医药费用、残疾补偿金、误工费用以及康复治疗费用等等多项内容。如果雇主未能给予合理的赔偿，那么员工可以根据雇佣合同或者当地的劳动法律法规，向劳动仲裁机构或者法院提出申诉，以期能够迫使雇主履行相应的赔偿责任。
三、工伤赔偿怎么强制执行
在寻求工伤赔偿的强制执行时，请务必遵循相关法律程序予以落实。首先，工伤职工需要获取由劳动争议仲裁委员会或者法院依法作出并生效的法律文件，以此确定用人单位应当承担的赔偿责任。倘若用人单位未能按照该法律文件所规定的期限和方式履行赔偿义务，那么工伤职工便可以凭借这份已经生效的法律文件，向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。在整个执行过程中，法院有权对用人单位的银行存款进行查询以及冻结、扣划等操作，同时也可以对其财产采取查封、扣押、拍卖、变卖等措施，以便确保赔偿款项得以顺利支付给受伤的劳动者。
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来源：中国法院网-工伤赔偿怎么强制执行，工伤赔偿强制执行要多久