一、工伤食指末节缺失怎么赔偿
伤残补助金赔付标准是：
七级伤残赔13个月的本人工资，八级伤残赔11个月的本人工资，九级伤残赔9个月的本人工资，十级伤残赔7个月的本人工资。职工被鉴定为七级到十级伤残的，享有以下待遇：
（一）伤残补助金：从工伤保险基金中按照伤残等级支付，标准为：
七级伤残赔13个月的本人工资，八级伤残赔11个月的本人工资，九级伤残赔9个月的本人工资，十级伤残赔7个月的本人工资；
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付，由用人单位支付。
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一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级，按本人工资或福建省在岗职工月平均工资（以高的为准）乘以对应的月数来计算的。比如，十级伤残是赔7个月工资。
一次性工伤医疗补助金是根据工伤职工的伤残等级和工作年限，每满一年发一定月数的当地平均工资，具体标准由福建省定。例如，十级工伤职工每满一年发0.1个月当地平均工资，且不少于3个月。
一次性伤残就业补助金的计算方法和一次性工伤医疗补助金一样。
停工留薪期工资是工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，经确认后可延长，但延长期限不得超过12个月。
医疗费是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费、交通费、食宿费的具体标准由统筹地区人民政府定，也是由工伤保险基金支付。
生活护理费是根据工伤职工的生活自理能力，按不同等级支付，从工伤保险基金里按月发放。
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一次性伤残补助金：五级伤残能拿十八个月本薪，六级伤残能拿十六个月本薪；
一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级算，五级伤残能拿所在市职工年均工资的34个月，六级伤残能拿28个月；
伤残就业补助金：同样，五级伤残能拿所在市职工年均工资的20个月，六级伤残能拿16个月；
停工留薪期间工资：一般不超过12个月，工资福利待遇不变；
解除劳动合同经济补偿金：看具体情况；
护理费、医院伙食补助费、交通费及鉴定费等：按实际发生的金额计算。
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