一、工地工伤十级伤残能赔偿多少钱
工伤十级伤残的赔偿金额受多种因素影响。
（一）一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：在解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付。不同地区规定不同，一般按照当地职工平均工资的一定月数计算。
2. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样各地标准不同，也是按照当地职工平均工资的一定月数计算。
（三）其他费用
包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际花费报销；停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理等级确定支付金额；住院伙食补助费按照当地标准支付。
总体而言，具体赔偿数额需根据当地的工伤保险政策、职工工资水平以及实际发生的费用等综合确定。
二、伤残鉴定怎么申请
伤残鉴定申请主要有以下步骤：
（一）确定鉴定机构
1. 一般可选择有资质的司法鉴定机构，部分地区也有指定的工伤伤残鉴定机构。可通过司法行政部门官网查询本地符合资质的鉴定机构名单。
2. 对于工伤伤残鉴定，需先到当地劳动保障行政部门认定工伤，由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，通常由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（二）准备材料
1. 病历资料，包括诊断证明、住院病历、检查报告（如X光片、CT报告等）等，用以证明受伤情况及治疗过程。
2. 身份证明材料，申请人的身份证等有效证件。
3. 若是工伤伤残鉴定，还需要工伤认定决定书等相关材料。
（三）提交申请
将准备好的材料提交给选定的鉴定机构，按照鉴定机构的要求填写申请表，缴纳鉴定费用，然后等待鉴定机构安排鉴定时间和相关事宜。鉴定机构会根据专业知识和相关标准对伤残情况进行评定并出具鉴定报告。
三、工伤但没有达到伤残等级有赔偿吗
工伤未达到伤残等级也是有赔偿的。
（一）医疗费用赔偿。治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，单位需按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
（四）住院伙食补助费等。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
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