一、工伤赔付没领怎么办
如果工伤赔付没有领取，可按以下步骤处理：
（一）查明未领取原因
1. 确认是否已完成工伤认定和劳动能力鉴定。若这两项流程未完成，是无法领取工伤赔付的。需按照规定向劳动保障部门申请工伤认定，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，之后再进行劳动能力鉴定。
2. 若是因为用人单位原因未领取，例如用人单位故意拖延或拒绝办理赔付手续。员工可以收集相关证据，如与用人单位沟通的记录等，向劳动监察部门投诉，要求用人单位依法履行赔付义务。
（二）领取流程
1. 如果已完成相关认定和鉴定，且用人单位配合赔付。员工需按照用人单位或工伤保险机构的要求，准备好身份证明、银行账号等必要材料，按照规定程序办理领取手续。
2. 若与用人单位就赔付金额等存在争议，可先尝试协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己获得工伤赔付的权益。
二、工伤赔付款多久到账
工伤赔付款到账时间因多种因素而有所不同。
（一）如果是工伤保险基金支付的赔偿
1. 对于医疗费用等部分费用，在资料齐全且审核通过后，一般会在一个月左右到账。但如果涉及复杂情况，例如需要进一步核实工伤认定的准确性、医疗费用的合理性等，可能会延长至两三个月。
2. 伤残补助金等赔偿款项，在完成伤残等级鉴定且相关手续完备后，可能需要一到三个月到账。这期间包括对鉴定结果的审核、对赔偿金额的计算等流程。
（二）如果是用人单位支付的赔偿
1. 若用人单位积极配合，在双方就赔偿数额达成一致后的短时间内，例如半个月到一个月可能就会支付。
2. 然而，如果用人单位存在异议或者资金周转困难等情况，可能会拖延支付，这种情况下员工可能需要通过劳动仲裁或者诉讼来维护权益，那到账时间就难以确定，会随着仲裁或诉讼进程而变化。
三、工伤赔付是打到本人账户吗
工伤赔付不一定是打到本人账户。
（一）如果劳动者参加了工伤保险，一般情况下工伤保险待遇中的伤残津贴、一次性伤残补助金等是打到劳动者本人的银行账户的。这是为了确保劳动者能直接获取相应的赔付，保障其权益。
（二）但在部分情况下，例如劳动者受伤严重不能亲自处理赔付事务，可能会由其近亲属代领，此时可能会打到其近亲属账户，但需要相应的授权委托手续等。
（三）对于用人单位需要承担的部分工伤赔付费用，例如停工留薪期工资等，如果用人单位按照正常工资支付流程操作，可能是按照单位原有的工资发放方式支付，有的单位是直接打到员工工资卡（即本人账户），但也存在特殊情况，比如以现金形式发放等。
所以，工伤赔付的支付账户会根据具体情况有所不同。
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来源：中国法院网-工伤赔付是打到本人账户吗，工伤赔偿款是直接打到个人账户吗