一、工伤认定不服申请复议的期限
对工伤认定不服申请复议的期限为60日。
自知道该工伤认定决定之日起60日内，可以向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关提出行政复议申请。如果因为不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。需要注意的是，在申请复议时要按照相关规定准备好充分的材料，包括但不限于对工伤认定决定存在异议的证据材料等，以确保复议申请能得到合理的审查。并且要按照复议机关的要求，遵循相关的复议程序，这样才能更好地维护自身权益。
二、工伤认定不服起诉到法院多久判决
一般来说，工伤认定不服起诉到法院后的判决时间并没有一个非常固定的明确期限。
（一）简易程序方面。如果案件适用简易程序审理，法院应当在立案之日起三个月内审结。简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的工伤认定相关案件。
（二）普通程序方面。如果适用普通程序审理，法院应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。在工伤认定案件中，如果涉及复杂的事实认定、证据审查或者法律适用争议等情况，通常会适用普通程序。
需要注意的是，这只是大致的规定，实际的判决时间可能会受到多种因素的影响，例如案件的复杂程度、证据的收集和审查难度、法院的案件量等。
三、工伤认定不服诉讼时效
对工伤认定不服提起诉讼是有时效限制的。
（一）行政复议时效
如果先申请行政复议，应当自收到工伤认定结论之日起60日内提出行政复议申请。
（二）行政诉讼时效
1. 若不经复议直接提起行政诉讼，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。这里的知道或者应当知道作出行政行为之日，一般是收到工伤认定结论之日起算。
2. 但是如果经过行政复议，对复议决定不服再提起行政诉讼的，可以自收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
需要注意的是，在规定的时效内行使权利非常重要，如果超过时效期间才提起相关程序，可能会面临被驳回的风险，从而丧失通过行政复议或者行政诉讼来纠正工伤认定结果的机会。
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来源：临律-工伤认定不服诉讼时效，对认定工伤决定不服 起诉期限