一、受伤一年后还能做工伤鉴定吗
一般情况下，受伤一年后可以做工伤鉴定，但存在一些特殊情形需要考虑。
（一）符合条件可做
1. 如果受伤职工在这一年内已经申请了工伤认定，且认定为工伤，那么即使过了一年，伤情稳定后仍然可以做劳动能力鉴定（工伤鉴定的一部分）来确定伤残等级等情况，这是合法合理的，其目的在于准确评估职工因工伤遭受的损害程度以便确定相应的工伤待遇等。
2. 若存在不可抗力等特殊原因导致未能在一年内及时申请工伤认定，在经过相关部门同意或者符合法定的延长情形下，后续也是可以进行工伤鉴定的。
（二）可能存在风险
1. 如果既未在一年内申请工伤认定，又没有法定的正当理由，那么有可能面临工伤认定申请不被受理的风险，从而无法顺利进行工伤鉴定。因为按照规定，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，而职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接提出工伤认定申请。
二、受伤一个月了还能报工伤吗
可以报工伤。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以受伤一个月了，若单位还未申报工伤，劳动者本人或者其近亲属、工会组织可以申报工伤。不过申报时需按照当地社会保险行政部门的要求提供相应材料，如劳动合同、医疗机构诊断证明等相关材料。
三、属于工伤范围的情况有哪些
工伤范围的情况主要有以下几类：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在车间正常工作时被机器砸伤等。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如在上班前为开启机器做准备工作时受伤，或者下班后清理工作场地时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像保安在工作时为阻止不法分子行凶而被伤害。
4. 患职业病的。例如长期在粉尘环境工作患尘肺病，在有毒环境工作患中毒性疾病等。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如销售人员出差途中因业务需要去拜访客户时遭遇意外。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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来源：临律-属于工伤范围的情况有哪些，属于工伤认定范围的有哪些