一、工伤鉴定标准十级标准是多少
工伤鉴定标准中十级伤残的标准主要包括以下部分情况：
1. 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。比如手指骨折，经过治疗愈合后对正常手指活动仅有轻度影响。
3. 除拇趾外，任何一趾末节缺失。
4. 全身瘢痕面积<>
5. 一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8。
6. 面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2平方厘米。
工伤十级伤残的赔偿标准通常包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤认定时间过了有什么补救的办法
若工伤认定时间已过，可根据超期的具体情况采取不同补救措施：
一是用人单位超期。一般工伤认定申请应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，特殊情况可适当延长。若用人单位未在规定期限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工本人或近亲属等可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是特殊原因超期。如存在不可抗力等正当理由耽误申请时间的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，可向劳动保障部门说明情况并提供相应证据，申请工伤认定。
三是超1年期限。若超过1年的最长申请期限，一般无法进行工伤认定，但可通过与用人单位协商赔偿，协商不成的，可通过民事诉讼，以人身损害赔偿等案由主张自身权益，要求用人单位承担相应赔偿责任。
三、工伤鉴定需要什么材料,怎么走流程的
工伤鉴定所需材料及流程如下：
材料方面：
1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
3. 医疗机构诊断证明：包括初次诊断证明、病历、检查报告等，用以证明受伤情况。
4. 身份证明：申请人需提供本人身份证复印件，委托他人申请的，还应提交授权委托书及被委托人身份证明。
5. 其他材料：如属于交通事故等特殊情况，需提交相关责任认定书等。
流程方面：
1. 申请：职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，特殊情况经批准可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。
2. 受理：劳动保障部门收到申请材料后，会进行审核，材料齐全的予以受理。
3. 调查核实：对受理的申请进行调查核实，作出认定决定并书面通知申请人。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤鉴定标准十级标准是多少钱
●工伤鉴定标准10级
●工伤伤残鉴定十级标准
●工伤鉴定标准十级赔偿多少钱
●工伤鉴定十级标准是什么
●工伤鉴定等级十级赔偿标准
●工伤鉴定标准十级十二条
●工伤鉴定标准10级
●工伤十级鉴定标准需要符合几个条件
●工伤10级鉴定标准2020
●工伤认定时间过了怎么办
●工伤认定时间超过期限
●工伤过了认定期限如何索赔工伤
●工伤认定超时怎么办
●过了工伤认定时间还可以起诉吗
●过了工伤认定时间可以赔钱吗
●工伤认定超时间了怎么办?
●申请工伤认定时效过了
●工伤认定超过时限
●工伤认定有效期过了怎么办
来源：中国法院网-工伤鉴定需要什么材料,怎么走流程的，工伤鉴定需要什么材料,怎么走流程的,去什么地方做