一、华西做工伤鉴定需要预约吗
华西医院进行工伤鉴定通常是需要预约的。具体原因及预约相关情况如下：
其一，工伤鉴定涉及到专业的医疗检查和评估，医院需要合理安排医疗资源和专业鉴定人员的时间，以确保鉴定工作的准确性和高效性。若不进行预约，可能导致现场混乱，影响鉴定流程的正常开展，也会延长患者等待时间。
其二，预约方式一般有多种。可以通过医院的官方网站，按照指引在网上预约相应的工伤鉴定科室和专家；也可以拨打医院的预约挂号电话，向工作人员说明需求进行预约；部分医院还支持在医院的自助挂号机上进行现场预约。
其三，在预约前，建议提前了解华西医院工伤鉴定的具体要求和所需材料，如工伤认定决定书、病历资料等，准备齐全相关材料后再按照预约时间前往医院进行鉴定，以免耽误鉴定进程。
二、工伤赔偿计算标准最新
工伤赔偿计算标准因多种因素而异。
医疗费用方面，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，对符合规定的费用实报实销。
停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过 12 个月，伤情严重或特殊的经确认可适当延长。
护理费分情况，停工留薪期需要护理的由所在单位负责；评定伤残等级后并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。
伤残补助金依据伤残等级确定，一级伤残为 27 个月的本人工资，二级为 25 个月，以此类推至十级伤残为 7 个月。
伤残津贴也按伤残等级发放，一至四级伤残由工伤保险基金支付，五级、六级伤残由用人单位支付。
此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。以上标准可能随政策调整，需关注当地最新规定。
三、工伤认定的范畴有哪些呢
工伤认定范畴主要依据《工伤保险条例》相关规定，具体如下：
一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在车间操作机器时因设备故障受伤。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如提前到单位准备工作材料时受伤。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像保安在执勤时被不法分子袭击。
四是患职业病的。例如长期接触粉尘导致尘肺病。
五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。如外出考察途中遭遇交通事故。
六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。此外，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
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