一、农民工讨薪找哪个部门
农民工讨薪可寻求多个部门帮助：
一是劳动监察部门。各地劳动保障监察机构负责监督检查用人单位劳动用工情况，农民工可携带相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，对逾期不支付的，加付赔偿金。
二是劳动争议仲裁委员会。若与用人单位就工资支付存在争议，农民工可申请劳动仲裁。这是一种准司法程序，仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，农民工可向法院申请强制执行。
三是工会组织。工会能维护职工合法权益，农民工可向所在单位或当地工会反映情况，工会可与用人单位协商沟通，推动问题解决。
四是法律援助机构。符合条件的农民工可申请法律援助，由政府提供免费律师，帮助其维权。
五是人民法院。农民工还可直接向法院提起诉讼，特别是涉及金额明确的简单欠薪案件，可通过支付令等快速程序解决。
二、跨省农民工讨要工资怎么起诉
跨省农民工讨要工资起诉，需遵循以下步骤：
首先，准备证据材料。要收集能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证人证言、与雇主关于工资的聊天记录或通话录音等。
其次，确定管辖法院。可向劳动合同履行地，也就是工作地的法院起诉；若工作地不明确，也可向用人单位所在地法院起诉。
再者，撰写起诉状。内容要包含原告（农民工）与被告（雇主或用人单位）的基本信息，如姓名、性别、住址、联系方式等；明确的诉讼请求，如要求支付拖欠工资的具体金额、支付经济补偿金等；陈述事实与理由，阐述工作经过、工资约定及被拖欠情况等。
最后，提交起诉材料。携带准备好的起诉状、证据材料前往有管辖权的法院立案庭申请立案。法院受理后，会按照法定程序安排开庭审理。农民工应按时参加庭审，在庭审中清晰陈述事实、出示证据，维护自身合法权益，以争取获得公正判决，讨回被拖欠的工资。
三、农民工因工受伤怎么办
农民工因工受伤，可按以下步骤处理：
第一，及时就医并保留证据。立刻前往正规医疗机构进行诊治，务必妥善保存好诊断证明、病历、检查报告等所有与就医相关的资料，这是后续维权的关键证据。
第二，申请工伤认定。所在单位应在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，农民工本人或其近亲属、工会组织，可在一年内提出申请。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
第三，进行劳动能力鉴定。在被认定为工伤后，待伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，可向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
第四，主张赔偿。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，要求单位或工伤保险基金支付相应赔偿。赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿费用均由单位承担。若与单位就赔偿问题协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●农民工讨薪找哪个部门最快解决
●农民工讨薪找哪个部门最有效
●农民工讨薪找哪个部门最管用呢
●农民工讨薪找哪个部门最好
●农民工讨薪找哪个部门电话投诉
●农民工讨薪找哪个部门举报
●农民工讨薪找哪个部门处理
●农民工讨薪找哪个部门最有效
●农民工讨薪该找哪个部门
●农民工讨薪找哪个行政部门
●跨省农民工讨要工资怎么起诉他
●跨省追讨农民工工资
●跨省拖欠农民工资怎么起诉
●跨省拖欠农民工工资最快最直接的解决
●农民工异地讨薪怎么讨
●讨要农民工工资可以异地起诉吗
●农民工异地要工资怎么要
●农民拖欠农民工工资异地可以起诉吗
●异地农民工工资拖欠怎么办找谁
●农民工异地讨薪误工费
来源：头条-农民工因工受伤怎么办，农民工受伤该谁负责