一、农民工罚款不能超过多少
目前并没有专门针对农民工设定一个特定的罚款上限标准。
如果农民工在工作中涉及违反用人单位规章制度等情况，罚款数额应当合理。从劳动法角度看，用人单位对员工进行罚款等处罚措施，应遵循合法、合理、公平等原则。一方面，用人单位的规章制度中关于罚款的规定必须经过法定程序制定，如经民主程序制定并向劳动者公示告知；另一方面，罚款数额不能过高到不合理的程度，应与劳动者的过错程度、工资收入等相适应，避免过度侵害劳动者权益。
如果农民工涉及违反行政法律法规，例如违反治安管理处罚法等，罚款数额则按照相应法律法规规定执行，不同的违法行为对应不同的罚款幅度，这些规定都是为了维护社会秩序、保障公共利益等多种目的。
二、农民工要不到钱怎么办
如果农民工要不到钱，可以通过以下途径解决：
（一）协商。直接与雇主或用人单位进行沟通协商，明确指出被拖欠工资的情况，要求尽快支付。这是最简便的方式，很多时候可能只是由于一些误解或者资金周转暂时困难导致的拖欠。
（二）向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。农民工可以携带相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，到当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
（三）申请劳动仲裁。如果协商和投诉都没有解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。这需要准备更详细的证据材料，如工资条、工作记录等，仲裁机构会根据双方提供的证据进行裁决，要求用人单位支付工资。
（四）通过法律诉讼解决。如果劳动仲裁之后，用人单位仍然拒不支付工资，农民工可以向法院提起诉讼，由法院强制用人单位履行支付工资的义务。
三、农民工干完活老板不给钱怎么办
如果农民工干完活老板不给钱，可以通过以下途径解决：
（一）协商
尝试与老板直接协商沟通，明确指出其有支付工资的义务，要求其尽快支付拖欠的工资。可以列出工作的时长、工作量、约定的报酬计算方式等依据，以理性的态度争取合理报酬。
（二）投诉举报
1. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。提供相关证据，如工作记录、考勤记录、工友证言等，劳动监察部门可责令老板支付工资。
2. 若涉及建设工程领域的欠薪问题，还可以向住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门举报。
（三）仲裁或诉讼
1. 若协商和投诉举报均无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备好相关证据材料，证明劳动关系存在以及工资被拖欠的事实。
2. 如果对仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工地罚工人2000正常么
●农民工罚款不能超过多少万元
●农民工罚款是怎么比例的
●农民工罚款最多不超过多少钱
●农民工罚款标准
●农民工被罚款合理吗
●农民工罚款3000合法吗
●农民工罚款不能超过多少万元
●农民工罚款单最高上限
●农民工违章最高罚款是多少
●农民工要不到钱怎么办没合同 没合同
●农民工要不到钱咋办
●农民工要不过来钱怎么办
●农民工要不到工钱怎么办找哪些部门
●农民工要不到钱找什么部门
●农民工要不上钱了找谁
●农民工要不到工资应该怎么办
●农民工要不着工资该怎么办
●农民工要不到钱找谁解决
●农民工要不出来钱找哪个部门
来源：临律-农民工干完活老板不给钱怎么办，我是农民工,给老板干活他不给钱怎么办