一、上海工伤骨折能评上十级伤残吗
在上海，工伤骨折是否能评上十级伤残，需根据具体伤情和相关鉴定标准来确定，不能一概而论。
一方面，若骨折情况相对较轻，比如某些部位的轻微骨折，未对肢体功能等造成明显影响，可能无法达到十级伤残标准。十级伤残有明确的评定条件，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等情况。
另一方面，若骨折导致了一定程度的功能受限等后果，则有可能评上十级伤残。例如，手指骨折后影响了正常的屈伸功能，或者足部骨折后影响了行走等。
具体的伤残评定需由劳动能力鉴定委员会进行。该委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，综合考虑受伤部位、骨折程度、治疗后恢复情况以及对身体功能的影响等多方面因素，作出专业、客观的鉴定结论。
二、工伤认定谁说了算
工伤认定由社会保险行政部门负责。
依据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。依据调查核实情况，在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。事实清楚的，15日内作出工伤认定的决定。
所以，工伤认定由社会保险行政部门依据法定程序和标准来判定，以保障职工合法权益。
三、农民工工伤十级伤残赔偿标准
农民工工伤十级伤残赔偿包含多个项目。
一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以部分地区为例，会根据当地上年度职工月平均工资等因素确定具体金额。
此外，还可能有医疗费，按实际治疗工伤所花费的费用，需有正规医疗票据证明；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长；护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，评定伤残后需要护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
具体赔偿需依据当地规定及实际情况，通过合法途径计算与主张。
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