一、停电造成工伤赔偿多少
停电导致工伤的赔偿款，得看《工伤保险条例》还有具体情况来算。工伤认定这块，如果员工在工作时，因为停电受了伤，一般会被认定是工伤。赔偿的话，如果员工因此受伤或者残疾了，就能得到相应的医疗费补偿、停工留薪期间的工资福利，还有可能有一次性伤残补助金什么的。具体的赔偿标准会综合员工的工资、伤残程度，还有当地政策这些因素来算。要是因为这事故员工死了，遗属还能拿到丧葬补助金和一次性工亡补助金这些。
二、65岁工伤怎么赔偿
超过65岁的人通常情况下不会被认定为存在劳动关系，也很难被认定为工伤。不过要是存在劳务关系，那就可以按照人身损害赔偿的标准来进行赔偿。赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等这些用于治疗和康复的合理费用，还有因为误工而减少的收入。要是造成残疾的话，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体的赔偿金额要根据实际的损失和伤残等级等情况来确定。
三、工伤评不上能赔偿多少
评不上伤残，就意味着和伤残相关的赔偿项目没了，比如残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等等。但是其他项目，像医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费这些，还是要根据实际损失和证据来赔的。一般来说，如果劳动者的工伤没评上等级，那用人单位还是得承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费这些费用。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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来源：临律-工伤评不上能赔偿多少，工伤评不起伤残用人单位负责哪些赔偿