一、异地工伤赔偿怎么算
因为员工在工作期间受伤，影响到了人身健康，所以应该按照人身损害的赔偿标准，赔付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补助费用等合理花费。如果员工需要住院治疗工伤，那么工伤保险基金会支付住院期间的伙食补助费用。
如果医疗机构出具了相关证明，并且经过经办机构同意，员工到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用，也可以从工伤保险基金中支取，不过具体的支取标准，是由统筹地区的政府规定的。
二、划伤工伤赔偿多少
因为职工在工作期间受伤，需要对其进行赔偿。赔偿的费用包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，这些是治疗和康复所必需的合理花费。如果职工需要住院治疗工伤，那么工伤保险基金会支付相应的住院伙食补助费。
要是医疗机构出具了证明，并且经过经办机构同意，那么工伤职工去统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也可以从工伤保险基金中支付，具体的支付标准由统筹地区人民政府来规定。
三、发生工伤伤残怎么赔偿
工伤导致残疾，一般是按照实际开销来赔偿的，也会根据伤残等级来赔。如果职工因公致残，被鉴定为一到十级伤残，就能按照伤残等级，领规定的一次性伤残补助金。离职的时候，还能从工伤保险基金那里，拿到一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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