一、手工工伤怎么赔偿
工伤理赔标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
-丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-其他：如供养亲属抚恤金等。
二、怎么确定工伤赔偿标准
工伤赔偿标准的确定需要综合考虑多个因素。首先，需要进行工伤认定，以确定受伤是否属于工伤范畴。接着，根据劳动能力鉴定结果，判断伤残等级。赔偿标准包括医疗费、康复费、停工留薪期工资等。对于伤残的情况，还包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿数额将依据伤残等级、本人工资、当地平均工资以及相关政策法规来确定。
三、上海轻微工伤怎么赔偿
工伤理赔标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
-丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-一次性工亡补助金标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-其他：还有供养亲属抚恤金等。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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