一、工伤赔偿七级赔偿多少钱
一次性伤残补助金呢，七级伤残一般能拿12个月本人工资那么多。
医疗费用这块，包括实际发生的医疗费、康复费这些，都按照实际金额赔偿。
误工费是根据职工受伤期间的实际收入减少来算的。
护理费是根据职工需要护理的程度和时间长短来确定的。
交通食宿费就是职工为了治疗往返所必需的交通费和住宿费。
残疾生活补助费呢，是根据职工的伤残等级和当地标准，一次性或者长期支付。
二、工伤假体怎么赔偿
根据咱们国家的法律规定，要是因为工伤导致伤残，需要装假肢，那这装假肢的钱得按照国家规定的标准，从工伤保险基金里出。
要是用人单位没给员工办工伤保险，那这笔钱就得他们自己出。
实际操作的时候，咱们得先提出劳动能力鉴定的申请，得让劳动能力鉴定委员会核实通过了，才能根据鉴定报告里核定的项目和费用，去装假肢、矫形器、假眼、假牙这些辅助器具，还有轮椅什么的。
三、工伤给多少钱合适赔偿
一次性伤残补助金是根据本人工资来算的，本人工资就是工伤职工遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资。要是用人单位依法缴纳工伤保险费，那职工的缴费工资就应该跟实际工资一样，而且不能低于所在省市上年度职工平均工资的60%。但要是用人单位低报职工缴费工资，工伤保险基金给职工的一次性伤残补助金就会低于劳动者应该享受的数额，这时候劳动者可以通过劳动争议仲裁，让用人单位把差额给补上。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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