一、工伤认定下来了是不是就确定是工伤了
一般情况下，工伤认定下来且认定结论为属于工伤的，就确定是工伤了。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动行政部门在受理工伤认定申请后，会根据相关证据，包括医疗诊断证明、劳动关系证明、事故现场材料等，按照法定程序和标准进行审查判断。
若最终作出的工伤认定决定书明确认定职工所受伤害为工伤，这就是具有法律效力的结论。不过，若用人单位或者职工等对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如果经过复议或诉讼，原工伤认定决定被维持，那么工伤的认定就得到进一步确认；若被撤销或变更，则需按照新的决定来确定是否属于工伤。总之，在没有经过法定程序被推翻前，有效的工伤认定结论可确定工伤情况。
二、工伤赔偿咨询要找哪个部门投诉
若要咨询工伤赔偿相关事宜，可向以下部门寻求帮助：
一是人力资源和社会保障局。劳动者发生工伤事故后，需先向当地人社部门申请工伤认定。该部门会根据相关规定，对劳动者的受伤情况是否属于工伤进行认定。只有被认定为工伤，后续的赔偿才有依据。
二是劳动争议仲裁委员会。如果用人单位与劳动者就工伤赔偿问题无法达成一致，存在争议，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依据事实和法律规定，对双方的争议进行裁决。
三是人民法院。若对仲裁结果不满意，当事人可在规定时间内向人民法院提起诉讼。人民法院会依法审理案件，作出公正的判决。
此外，工会组织也能提供一定的帮助和指导。工会可以维护职工的合法权益，协助职工解决工伤赔偿等问题。总之，劳动者应根据自身情况，选择合适的部门来解决工伤赔偿咨询和纠纷问题。
三、工伤死亡认定结果出来后的流程
工伤死亡认定结果出来后，主要有以下流程：
一是申请工亡待遇。用人单位应在规定时间内，携带工伤认定决定书、死者身份证明、劳动关系证明等相关材料，向工伤保险经办机构提出工亡待遇申请。若用人单位未按规定申请，工亡职工的近亲属也可自行申请。
二是审核材料。工伤保险经办机构收到申请材料后，会对材料的真实性、完整性进行审核。若材料不全，会要求补充；若存在异议，可能会进行调查核实。
三是核算待遇。经审核无误后，经办机构会按照相关法律法规，核算工亡职工应享受的各项待遇，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。
四是发放待遇。核算完成后，工伤保险基金将按照规定的标准和方式，将相应的工亡待遇发放给工亡职工的近亲属。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位按照规定的标准支付相关费用。
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