一、手指断了走工伤怎么赔偿
手指断了能赔多少钱,这得看断的位置、严重程度以及伤残鉴定等级,具体情况如下:
一般来讲,要是手指断了,十级伤残差不多,能赔7个月工资。不过每个地方的标准不太一样。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工是十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金7个月本人工资。要是自己主动提出解除合同,还能拿到一次性就业补助金和医疗补助金。
二、因工作肩周炎工伤怎么赔偿
如果肩周炎是因为工作导致的,那就能被认定为职业病,员工可以申请工伤认定,然后拿到相应的工伤保险待遇。这些待遇包括但不限于医疗费用、康复费用、伤残津贴等。具体的赔偿标准是根据伤残等级、工资水平和当地政策来定的。员工要赶紧向单位报告病情,把相关医疗证明交上去,这样才能启动工伤认定程序,保证自己的权益不受影响。
三、工伤赔偿后又要赔偿怎么办
工伤赔偿后又想再要赔偿,这时候双方可以坐下来商量商量,能协商好最好。要是实在不行,还可以找劳动争议仲裁委员会,让他们来仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》,要是有劳动争议,先别着急,双方可以先试着协商解决。要是协商不成,或者达成和解协议后又反悔了,那就可以找调解组织调解。要是调解也没用,那就只能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁了。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●手指断了走工伤怎么赔偿的
●手指断了工伤怎么赔付
●手指断了工伤工资应该付几个月
●手指断了工伤赔偿标准
●手指断了工伤几级伤残
●手指断 工伤
●手指断了工伤鉴定标准
●手指断了工伤怎么赔付
●手指断掉算工伤几级
●手指断了工伤赔偿标准2017
●因工作肩周炎工伤怎么赔偿的
●工作得了肩周炎算工伤吗
●肩周炎 工伤
●工伤导致肩周炎能鉴定到几级
●工作得了肩周炎怎么办
●因工作导致的肩周劳损,算工伤吗
●肩周炎可以申请职业病吗
●肩周炎算不算职业病
●因工作劳累肩周炎是工伤吗
●肩周炎算工伤吗
来源:头条-工伤赔偿后又要赔偿怎么办,工伤赔偿后还能主张侵权吗