一、工伤脸部伤残认定
工伤脸部伤残认定主要依据相关的鉴定标准和程序。
（一）鉴定标准
1. 脸部伤残认定一般参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。这个标准对脸部不同部位的损伤及其对应的伤残等级有明确规定，例如面部瘢痕形成面积、眼睑外翻程度、鼻缺损程度等不同情况都对应不同的伤残等级。
2. 对于脸部容貌毁损的判定，要考虑损伤对外观、功能等多方面的影响。如面部线条的改变、五官正常功能受影响等情况都是评判因素。
（二）鉴定程序
1. 首先，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2. 由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织相关专家按照鉴定标准进行鉴定。鉴定结果会在规定时间内作出并送达申请人。
在整个脸部伤残认定过程中，准确的病历资料、合理的检查结果等都是认定的重要依据。
二、工伤脸部疤痕修复该自费吗
工伤脸部疤痕修复是否自费不能一概而论。
如果被认定为工伤，一般情况下不应由伤者自费。工伤职工因工伤所需的治疗费用，包括脸部疤痕修复这种为了治疗工伤而产生的必要费用，应当由工伤保险基金支付。但存在一些前提条件，例如需要经过合法的工伤认定程序，认定该伤害属于工伤范围。
同时，如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费，那么相应的治疗费用，包括脸部疤痕修复费用将由用人单位承担。
不过，在某些特殊情形下，可能会存在争议。比如对于疤痕修复费用的合理性，若工伤保险经办机构或者用人单位认为费用过高或者某些修复手段不属于必要的治疗措施，可能会提出异议。此时，伤者可以通过劳动能力鉴定委员会对后续治疗的必要性进行确认等合法途径来维护自己的权益，以确保工伤脸部疤痕修复费用得到合理承担。
三、工伤两个手指头切断怎么赔偿
如果工伤导致两个手指头切断，赔偿包含以下方面。
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。如果单位未给员工缴纳工伤保险，则由单位承担。
（二）停工留薪期工资
员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残赔偿
1. 进行劳动能力鉴定。如果两个手指头切断，一般可能构成伤残等级。根据伤残等级确定一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。
2. 如果员工与单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
（四）护理费
经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
具体赔偿数额需根据实际情况确定，如工资水平、伤残等级等。
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来源：中国法院网-工伤两个手指头切断怎么赔偿，工伤切断俩手指怎么赔