一、多久能做工伤鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，一般来说这个时间在伤情稳定之后，具体时长需根据实际伤情确定，没有固定的期限。
通常而言，在受伤后的3至6个月左右可以申请工伤鉴定，但如果受伤情况较为严重，例如骨折愈合较慢、神经损伤恢复时间长等，可能需要更长时间，待伤情稳定后再进行鉴定。比如一些复杂的骨折，可能需要1年甚至更久待骨折完全愈合、功能恢复到一定程度才可鉴定。
申请工伤鉴定需要按照一定程序进行。首先要进行工伤认定，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经批准可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定。
二、上班时间被猫咬算不算工伤
判断上班时间被猫咬是否算工伤，需根据具体情况分析：
其一，若猫是工作场所内用于特定工作目的的，比如是作为实验动物在实验室中，员工在正常工作操作过程中被其咬伤，这种情况与工作有直接关联，通常应认定为工伤。因为员工是在履行工作职责时受到的伤害，符合工伤认定中“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的规定。
其二，若猫是工作场所内非用于工作目的的，比如是同事私自带来养的宠物猫，员工因意外被其咬伤，一般较难认定为工伤。因为此伤害并非因工作原因导致，不符合工伤认定的条件。
其三，若员工在上班时间因从事与工作无关的个人事务，主动逗弄猫而被咬伤，同样难以认定为工伤，毕竟其受伤并非基于工作需要。
总之，上班时间被猫咬是否算工伤，关键在于是否因工作原因受伤。
三、单位买的工伤保险怎么用
工伤保险的使用主要涉及工伤认定、劳动能力鉴定及待遇申请等环节。
工伤认定方面，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
劳动能力鉴定上，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
待遇申请环节，经认定为工伤且劳动能力鉴定有相应结论后，单位或职工可携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等相关材料，到工伤保险经办机构申请相应的工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等，具体待遇根据职工的伤残等级等情况确定。
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