一、医院开工伤诊断证明书怎么开
开具工伤诊断证明书，一般按以下步骤进行：
首先，职工发生工伤后，用人单位应及时将其送至签订服务协议的医疗机构就医。情况紧急时可先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后再转至协议医疗机构。
其次，职工或其近亲属、用人单位向该医院提出开具工伤诊断证明书的申请。申请时需提交相关材料，通常包括工伤认定申请表（可在社会保险行政部门官网下载或其办公地点领取），该表应如实填写职工及用人单位信息、事故经过等；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
然后，医院在对职工病情进行详细诊断、核实相关材料后，若符合规定，会按照规范格式出具工伤诊断证明书，内容涵盖职工基本信息、受伤部位、诊断结论、受伤原因等关键内容，并加盖医院公章。证明书开具后，职工或用人单位可依此进一步办理工伤认定等后续手续。
二、怎么办工伤证明
办理工伤证明，一般按以下步骤进行：
首先，申请时间。用人单位应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出。
其次，准备材料。通常需提交工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
最后，申请流程。将准备好的材料提交至社会保险行政部门，部门收到申请后会进行审核，可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。经审核、调查后，作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤事故证明怎么开
工伤事故证明通常由用人单位开具，若用人单位不配合，职工本人或其近亲属、工会组织也可申请。具体如下：
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