一、工伤伤情鉴定标准
工伤伤情鉴定标准即《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
（一）鉴定原则
1. 依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
2. 在具体判定时，要以医疗期满后的医疗检查结果为依据。
（二）鉴定分级
从一级到十级，一级为最重的伤残等级。例如一级伤残中包括极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等严重情形；十级伤残则相对较轻，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等情况。
（三）特殊情况处理
1. 对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
2. 职业病的鉴定也遵循相关规定，根据职业病对劳动者身体功能等造成的损害进行相应等级评定。
二、工伤伤了一个眼睛赔偿多少
工伤导致一只眼睛受伤的赔偿金额需要根据多种因素确定。
（一）伤残等级评定
1. 要先进行工伤认定，认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会对眼睛的损伤进行伤残等级评定。眼睛受伤可能涉及不同的伤残等级，例如如果导致失明，伤残等级会较高；如果只是部分视力受损，等级可能相对低些。
（二）赔偿项目及计算依据
1. 医疗费，按照实际发生的治疗费用赔偿，包括挂号费、手术费、药品费等。
2. 停工留薪期工资，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据具体伤情确定。
3. 一次性伤残补助金，如果构成伤残，根据伤残等级确定支付月数乘以本人工资（本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。
4. 若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
所以，仅说工伤伤了一个眼睛很难确切说出赔偿数额，需要完成上述认定和评定流程后才能准确计算。
三、工伤伤亡一次性赔偿标准
工伤伤亡一次性赔偿标准因情况不同有所区别：
1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需要注意的是，这些标准是法定的基本标准，在具体的工伤案件中，还需要结合实际情况准确计算，如职工工资水平、地区平均工资等因素都会影响最终的赔偿数额。并且，在认定工伤时，需要符合工伤保险条例规定的工伤认定条件。
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