一、工伤公司不赔偿可以报警吗有用吗
工伤公司不赔偿，报警通常没有直接作用。
（一）工伤赔偿的法律性质与解决途径
工伤赔偿属于劳动纠纷范畴。劳动纠纷的解决途径主要是劳动仲裁和民事诉讼等。一般先由劳动行政部门介入处理，劳动部门可以对用人单位是否存在违法行为进行调查核实，例如是否为员工缴纳工伤保险等情况。
（二）报警无用的原因
1. 警察的职能主要在于维护社会治安秩序，防范、制止和惩治违法犯罪活动。工伤赔偿纠纷不属于警察的常规执法范围。
2. 即使报警，警察也无法直接对公司进行工伤赔偿方面的强制裁决或者责令赔偿等操作。
（三）正确的做法
发生工伤公司不赔偿的情况，员工应当收集好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等，先与公司进行协商沟通。若协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的还可以向法院提起民事诉讼来维护自己的合法权益。
二、工伤公司不赔偿告他有影响吗
如果工伤公司不赔偿而起诉它，一般不会对劳动者产生不利影响，反而会维护自身合法权益，主要有以下几点：
（一）法律权益维护方面
1. 这是合法的维权途径。工伤认定后公司负有赔偿责任，公司拒不赔偿违反法律规定，通过诉讼是依法要求其承担应尽的法律义务。
2. 有助于得到应得赔偿。诉讼过程中，法院会依据相关法律法规，对工伤赔偿的各项费用进行判定，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，从而保障劳动者能获得合理赔偿。
（二）对公司的影响
1. 声誉影响。公司在业内的声誉可能会因被诉而受损，这在一定程度上影响其与合作伙伴、客户等之间的关系。
2. 法律判决执行。一旦法院判决公司赔偿，公司必须执行判决，若拒不执行，会面临强制执行措施，如冻结账户、查封财产等。
所以，工伤公司不赔偿起诉它是正当且必要的，劳动者应积极维护自身权益。
三、工伤公司不赔偿强制执行对公司有影响吗
工伤公司不赔偿，申请强制执行对公司有诸多影响。
（一）信用方面
1. 公司会被列入失信被执行人名单。这将影响公司在商业活动中的信誉，合作伙伴可能会重新评估与该公司的合作关系，银行等金融机构在考虑贷款、融资等业务时会更加谨慎，甚至拒绝提供金融服务。
2. 在招投标活动中处于劣势。许多招投标项目对参与企业的信用状况有要求，被强制执行的公司信用受损，可能会失去参与一些重要项目投标的资格。
（二）财产方面
1. 法院有权直接冻结、划扣公司银行账户内的资金用于赔偿工伤职工。这会影响公司的资金流动性，可能导致公司在正常运营中资金紧张，影响工资发放、原材料采购等日常经营活动。
2. 公司的固定资产如房产、车辆等可能会被查封、拍卖以支付工伤赔偿款，这直接损害公司的财产权益，影响公司的规模和持续发展能力。
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