一、工伤5级残废怎么赔偿
五级工伤残疾的赔偿啊，首先得确定是不是工伤，然后再确定伤残等级。赔偿的内容可多了，有一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复费用、生活护理费，还有因为伤残需要的辅助器具费用呢。一次性伤残补助金根据伤残等级来定，伤残津贴按月发，一直发到退休。要是需要辅助器具，费用得由工伤保险基金或者用人单位出。赔偿标准得按照当地最新的工伤保险条例和劳动能力鉴定标准来执行。
二、工伤50%赔偿多少钱
工伤赔偿的金额不是固定的，它和受伤员工的实际损失以及伤残等级有关。50%是和伤残等级有关的，不同的伤残等级，赔偿标准也不一样。赔偿的内容有一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、康复费等等，具体的数额要看员工的工资、伤残等级和当地的政策。比如说，一次性伤残补助金，五级伤残是18个月的本人工资，六级伤残是16个月的本人工资。伤残津贴是根据伤残等级，按月发放的，一直发到退休或者死亡。
三、补充工伤保险怎么赔偿
补充工伤保险呢，就是在基本工伤保险的基础上，让用人单位或职工个人可以自愿参加的一种商业保险。它的目的就是给大家提供更多的工伤保障。要是职工出了工伤事故，除了能按照基本工伤保险的待遇来拿赔偿，还能根据补充工伤保险合同的规定，再得到一些额外的赔偿，比如说医疗费、伤残补助、死亡赔偿什么的。具体能赔多少，就看保险合同的条款了，一般会考虑工伤的严重程度和造成的经济损失这些因素。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便
《中华人民共和国保险法》第十条
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。
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