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三、雇佣未成年允许的情形有哪些
对于文艺、体育和特种工艺单位法规规定了例外，但是这种例外必须满足三个条件:
1.依照国家有关规定
2.履行审批手续
3.保障未成年人接受义务教育的权利
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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