一、腿断了工伤赔多少钱
工伤腿断了的赔偿金额需经专业鉴定并结合具体情况确定。
首先要进行工伤认定，确认属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，不同等级赔偿标准不同。
赔偿项目一般包含：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗期间的挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额。
5.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定。
因具体赔偿受多种因素影响，建议尽快启动工伤认定及鉴定程序，以便准确计算赔偿数额。
二、大腿骨折工伤赔偿标准私人企业
大腿骨折工伤赔偿需依工伤认定及劳动能力鉴定结果确定。
首先是认定环节，职工应在规定时间内申请工伤认定，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目通常包含以下几类：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗期间的挂号费、治疗费、药费等。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限根据医疗诊断及相关规定确定。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后需要护理的，按不同等级支付相应护理费。
4.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额，从工伤保险基金支付。
5.若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
私人企业同样要依法承担相应赔偿责任，若企业未依法缴纳工伤保险，全部赔偿项目费用均由企业承担。
三、司法鉴定工伤赔偿一般多少钱
司法鉴定工伤赔偿数额并非固定，其受多种因素影响。
赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费按实际治疗花费确定，以医疗机构出具的票据为准。停工留薪期工资根据工伤职工接受治疗的时间及本人工资水平计算。
伤残津贴则依据工伤职工的伤残等级和本人工资一定比例按月支付。一次性伤残补助金同样按伤残等级，以本人工资倍数确定。
工伤赔偿计算较为复杂，需先进行工伤认定，再经劳动能力鉴定确定伤残等级。不同伤残等级对应不同赔偿标准，一至十级赔偿数额差异较大。同时，各地经济发展水平不同，赔偿的具体标准也有区别。所以，无法直接给出司法鉴定工伤赔偿的具体金额，需结合具体案件情况，根据法定标准精确核算。
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