一、工伤说成自己摔的还能改吗
工伤说成自己摔的，通常是可以更改的。
首先，应尽快向用人单位说明真实情况，因为及时沟通有利于用人单位采取正确措施，如协助申请工伤认定等。同时，用人单位在得知真实情况后，也有义务按照规定为职工处理工伤事宜。
其次，向当地社会保险行政部门（一般是人社局）说明情况并更正申报内容。申报工伤有时限要求，职工本人或其近亲属、工会组织，在规定期限内可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，如实提供相关证明材料，例如事故发生时的在场证人证言、医疗诊断证明等，用以证实属于工伤情形。
只要有充分证据能够证明是因工作原因受伤，更改陈述并认定为工伤是可行的。但如果因更改不及时，导致相关证据难以收集或错过工伤认定时限等情况，可能会对工伤认定和后续权益保障带来不利影响。
二、尘肺三级工伤赔偿多少钱
尘肺三级工伤赔偿金额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目。
一次性伤残补助金方面，标准为23个月的本人工资。
伤残津贴，按月支付，为本人工资的80%，直至达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
此外，还有可能涉及医疗费，实报实销，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。住院伙食补助费、外地就医交通食宿费等，具体标准由统筹地区人民政府规定。
生活护理费，根据生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。
因地区经济水平、本人工资等因素不同，赔偿总额存在差异。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，并向当地社保部门或专业律师咨询具体赔偿金额。
三、在工厂受伤工厂没有报工伤怎么办
若在工厂受伤，工厂未报工伤，可按以下步骤处理：
首先，劳动者本人或其近亲属、工会组织，有权在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备相关材料，如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
其次，收集能证明工伤事实的证据。包括但不限于事故现场的证人证言、与工厂负责人关于事故的沟通记录、工作证、考勤记录等，这些证据对于认定工伤至关重要。
再者，若社会保险行政部门受理申请后，经调查核实认定为工伤，劳动者可享受相应的工伤保险待遇。若工厂未依法缴纳工伤保险，相关费用由工厂承担。
若工厂拒绝承担责任，劳动者可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，要注意保存好所有相关证据，以确保诉求得到支持。
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来源：临律-在工厂受伤工厂没有报工伤怎么办，在工厂发生工伤没有报警怎么办