一、北京工伤认定程序怎样走
在北京进行工伤认定，通常按以下程序进行：
一是申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。
二是提交材料。需提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
三是审核。社会保险行政部门收到申请材料后，会在15日内对提交的材料进行审核。符合条件的予以受理，不符合的要求补正材料。
四是调查核实。必要时会对申请人提供的证据进行调查核实。
五是作出认定决定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二、工伤赔偿协议需要见证人么
工伤赔偿协议通常不需要见证人。具体分析如下：
从法律效力角度来看，工伤赔偿协议只要是双方当事人真实意思表示，协议内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方具备相应的民事行为能力，那么该协议就是有效的，有无见证人并不影响其法律效力。
从实际操作层面考虑，有见证人可以在一定程度上起到证明作用。比如，当后续出现对协议内容的理解争议或者一方否认协议签订的真实性等情况时，见证人可以根据其目睹的情况，提供相关事实，辅助证明协议签订的过程和具体情况，有助于解决纠纷。
但即便没有见证人，只要有其他能够证明协议签订事实的证据，如协议签订时的录音录像、双方往来的相关文件等，同样可以保障协议的效力和双方的权益。所以，是否需要见证人可由当事人根据实际情况自行决定。
三、工伤赔偿协议要公证吗
工伤赔偿协议并非必须进行公证。以下从两方面进行说明：
一方面，工伤赔偿协议只要是双方在平等、自愿、公平的基础上，基于真实意思表示达成的，且协议内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该协议自双方签字或盖章后即具有法律效力，双方均应按照协议约定履行各自的义务。即使未经公证，也能对双方产生法律约束力，在发生争议时可作为证据使用。
另一方面，公证可以增强协议的公信力和证明力。经过公证的工伤赔偿协议，其真实性和合法性得到了公证机构的审查和确认。在后续可能出现的纠纷中，公证过的协议在证据效力上通常会更高，有助于更高效地解决争议，减少不必要的纠纷和诉讼成本。
综上，工伤赔偿协议不公证不影响其法律效力，但公证能在一定程度上保障协议的顺利履行和纠纷解决。当事人可根据自身实际情况选择是否进行公证。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●北京工伤认定程序怎样走流程
●北京工伤认定流程
●北京工伤认定需要多长时间
●北京工伤认定怎么申请
●北京工伤认定去哪个部门
●北京市工伤认定办法全文
●北京工伤认定进度查询
●北京工伤认定流程
●北京市工伤认定
●北京工伤如何认定
●工伤赔偿协议必须本人签字吗
●工伤赔偿协议需要盖章吗
●工伤赔偿后需要签协议
●工伤赔偿要签什么协议
●工伤赔偿签协议注意事项
●工伤赔偿协议书签字几天拿钱
●工伤赔偿协议书有效吗
●工伤赔偿协议已签字能反悔吗
●工伤赔偿协议签了还能要赔偿吗
●工伤赔偿需要签字吗
来源：头条-工伤赔偿协议要公证吗，工伤赔偿协议书有效吗