一、工伤掉了一节手指头算工伤几级
手指掉了一节的工伤伤残等级，需结合具体受伤手指及恢复情况等因素，依据相关鉴定标准确定，一般可能为十级伤残。
若为除拇指外的任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，通常可评定为十级伤残。但若是拇指的部分缺失，伤残等级可能更高，例如拇指末节部分1/2缺失可能评定为九级伤残。
工伤伤残等级的认定需遵循严格程序。职工发生工伤后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后，会根据医疗机构诊断证明、相关证人证言等材料进行审核，作出工伤认定决定。认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由该委员会依据相关标准确定具体伤残等级。
二、企业职工伤亡事故分类
企业职工伤亡事故分类主要有以下几种方式：
按伤害程度分类：
1. 轻伤事故，指损失工作日低于105日的失能伤害。
2. 重伤事故，指损失工作日等于和超过105日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000日。
3. 死亡事故，指一次事故中死亡职工1 - 2人的事故。
4. 重大伤亡事故，指一次事故中死亡3 - 9人的事故。
5. 特大伤亡事故，指一次事故中死亡10人以上（含10人）的事故。
按事故类别分类：
常见的有物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等20类。
这种分类有助于准确统计和分析事故情况，为采取针对性的预防措施、加强安全管理提供依据，以保障企业职工的生命安全和身体健康。
三、工伤保险赔偿明细
工伤保险赔偿主要包括以下几方面明细：
一是医疗费用赔偿。用于支付工伤职工因治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
二是康复费用。若工伤职工需要进行康复性治疗，相关合理且必要的康复费用由工伤保险基金支付。
三是辅助器具配置费用。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。
四是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
五是伤残待遇。根据劳动能力鉴定确定的伤残等级，支付一次性伤残补助金等；对于达到一定伤残等级且职工解除劳动关系的，还可能支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
六是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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