一、工伤赔偿什么时候可以拿到钱
工伤赔偿拿到钱的时间因多种情况而异。
（一）如果是由工伤保险基金支付赔偿
1. 对于医疗费用等部分费用，在资料齐全且符合规定的情况下，一般审核通过后的1 - 2个月内会支付到单位账户或者员工本人账户（如果是员工个人申报且直接支付给个人的情况）。
2. 伤残补助金等其他费用，需要在劳动能力鉴定结论作出之后，单位或者员工向工伤保险经办机构申报，经过审核确认，一般在3 - 6个月内会支付。
（二）如果是用人单位支付赔偿
1. 如果用人单位积极配合，双方对赔偿数额和支付时间有约定的，按照约定时间支付，这个时间可能在工伤认定和劳动能力鉴定之后的数周或数月内。
2. 如果用人单位拒绝支付或者拖延支付，需要经过劳动仲裁、诉讼等程序。劳动仲裁一般在受理后的45日 - 60日作出裁决，若用人单位不服仲裁提起诉讼，一审的审理期限通常为6个月，二审为3个月，在最终的裁决或者判决生效后，才能申请强制执行拿到钱，这一过程可能持续较长时间，可能一年以上。
二、9一10级工伤可以办病退吗
9 - 10级工伤是否能办病退需要根据具体情况判断。
（一）病退的一般要求
1. 病退通常要求经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。而9 - 10级工伤从工伤等级来看，一般达不到完全丧失劳动能力的程度。9级工伤表示器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；10级工伤表示器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2. 病退还要求养老保险缴费年限达到规定要求，例如累计缴纳满15年（具体年限各地可能有差异）。
（二）特殊情况
不过在某些地区，如果9 - 10级工伤职工同时患有其他严重疾病，经过相关部门综合评估后，有可能被认定为完全丧失劳动能力，从而符合病退条件，但这种情况相对较少。
综上，一般情况下9 - 10级工伤难以办理病退，但特殊情形下可能符合病退条件。
三、工地宿舍突发脑溢血算工伤吗
工地宿舍突发脑溢血是否算工伤需要分情况判断。
如果是在工作时间前后在工地宿舍从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可认定为工伤。例如工人在宿舍准备上班的工具或者下班后整理工作资料时突发脑溢血符合上述情况就可认定工伤。
但如果是在休息时间突发脑溢血，与工作没有任何关联，这种情况通常不能认定为工伤。因为工伤认定要求伤害与工作存在因果关系，休息期间突发疾病不属于工伤认定的法定情形。不过，如果工地为员工缴纳了医疗保险，员工可以通过医保报销部分医疗费用。
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来源：头条-工地宿舍突发脑溢血算工伤吗，工地员工在宿舍脑出血,公司负责吗