一、然后工伤赔偿怎么算的
工伤赔偿的计算依据是工伤的性质和后果，包括医疗费、康复费、伤残补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤残补助金等。医疗费和康复费是按照实际发生的费用来计算的，这样可以保证工伤职工能够得到充分的治疗。伤残补助金和一次性伤残补助金是根据伤残等级和职工本人的工资来计算的，目的是补偿因伤残而导致的收入损失。供养亲属抚恤金则是根据职工的工资和需要供养的亲属人数来确定的，这样可以保障职工家庭的基本生活。
二、工伤赔偿多少钱合理
工伤赔偿金额的高低主要看工伤职工的伤残级别、工资高低、工伤保险基金的情况以及当地社会平均工资的多少。赔偿的项目有不少，比如医疗费用、康复费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等等。一次性伤残补助金的数额，根据伤残级别不同，通常是职工本人工资的几倍，比如一级伤残是27个月的工资，四级伤残是21个月的工资。
赔偿也要考虑工伤职工后续的治疗、康复和生活需求，保证他的基本生活没问题。
三、工伤假肢赔偿年限是多少年
工伤导致需要安装假肢的赔偿年限，跟伤残等级和假肢更换周期有很大关系。伤残等级越高，能拿到的一次性伤残补助金就越多，要是情况比较严重，还能根据实际情况，领定期伤残津贴。至于假肢更换费用，一般是按照假肢的平均使用寿命和当地工伤保险基金的规定来算的，定期赔偿，一直到劳动者达到法定退休年龄，或者伤情有变化了再调整。赔偿年限主要是为了保障工伤劳动者的基本生活和康复需求，让他们能得到合理的经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●然后工伤赔偿怎么算的啊
●工伤赔偿怎么算?
●工伤赔钱怎么算
●工伤的赔偿怎么赔
●我想了解一下工伤是怎么赔付的
●工伤赔偿怎么分配呢
●工伤赔偿顺序
●工伤赔偿怎么算?
●工伤赔偿具体怎么算
●工伤赔偿如何计算
●工伤赔偿大概多少钱
●工伤得赔多少钱
●工伤应该赔偿多少钱
●工伤赔偿金额是多少
●工伤大约赔偿多少钱
●工伤赔偿大概赔多少钱
●工伤应该赔偿多少
●工伤大概赔偿下来多少钱
●工伤赔偿标准多少钱
●工伤要赔多少钱
来源：头条-工伤假肢赔偿年限是多少年，工伤赔偿中的假肢费用怎么算