一、工地工伤保险怎么赔付
工地工伤保险赔付主要依据以下流程和情况：
（一）认定工伤
1. 事故发生后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门受理申请后，根据提交的材料（如劳动合同、医疗诊断证明等），进行调查核实，一般会在60日内作出工伤认定的决定。
（二）劳动能力鉴定
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
（三）赔付标准
1. 医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 造成伤残的，根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关费用；如果职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、职工受伤后怎样报工伤
职工受伤后报工伤一般按以下流程进行：
（一）及时救治
职工受伤后应第一时间前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。
（二）提出申请
1. 用人单位申报
用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
2. 特殊情况职工或其近亲属申报
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、回家路上摔伤算不算工伤
回家路上摔伤是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在正常的下班回家途中，自己摔伤，一般不算工伤。因为工伤认定通常要求是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况。自己摔伤不属于上述规定中的因工作原因或交通事故等特定情形。
但是，如果回家途中是因为执行工作任务相关的事情导致摔伤，例如应公司要求去顺路的地方送文件后回家途中摔伤，这种情况下有可能被认定为工伤。
所以，不能简单地判定回家路上摔伤就是工伤或者不是工伤，要结合摔伤的具体原因、当时的情形等因素综合判断。
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