一、父亲因工伤亡赔偿多少
工伤死亡赔偿父母和子女的标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。丧葬补助金是指，按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付给因工死亡职工的直系亲属6个月的丧葬费用。
供养亲属抚恤金是指，根据职工本人工资的一定比例，按月发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用。其中，配偶每月可获得职工本人工资的40%的抚恤金，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%的抚恤金。但是，对于孤寡老人或者孤儿，在上述标准的基础上每人每月会增加10%。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤锁骨断了怎么赔偿
工伤锁骨断裂的赔偿问题应依据相关法律和政策规定来处理。通常，工伤赔偿涵盖医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利待遇以及一次性伤残补助金等。具体赔偿金额和标准需根据工伤职工的伤残等级、工资水平以及当地规定进行核算。在处理工伤赔偿时，用人单位应及时为工伤职工办理工伤认定和劳动能力鉴定等手续，并依法支付相应赔偿费用。若用人单位未依法履行赔偿义务或双方对赔偿金额有争议，工伤职工可通过协商、调解或诉讼等途径来维护自身合法权益。
三、工伤死亡具体怎么门赔偿
工伤死亡赔偿主要涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三个方面。丧葬补助金根据统筹地区上年度职工月平均工资，设定为6个月的标准。而供养亲属抚恤金则依据职工本人工资，按一定比例发放给因工死亡职工生前需供养、无劳动能力的亲属。至于一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿金额需依据当地政府发布的统计数据进行核算。在申请工伤死亡赔偿时，需准备相关证明材料，并遵循法定流程进行申报。
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