一、工伤赔偿款分几次到工伤事故赔偿流程是什么
工伤赔偿款通常一次性支付，但在一些特殊情况下可能分阶段支付。
工伤事故赔偿流程如下：
1.申报工伤：单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3.协商赔偿：双方就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议。
4.申请仲裁或提起诉讼：如果双方无法就赔偿达成一致，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
在整个赔偿过程中，工伤职工应保留好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工资单等，以便维护自身合法权益。
二、认定工伤过期后还可起诉吗怎么办
一般情况下，认定工伤过期后通常难以直接通过起诉来认定工伤。工伤认定有明确的时间规定，超过规定时间未申请认定的，可能会面临无法认定工伤的结果。
然而，如果存在特殊情况，比如因不可抗力等正当理由导致超过工伤认定申请期限的，当事人可以向劳动保障行政部门说明理由，并申请恢复工伤认定程序。劳动保障行政部门会根据具体情况进行审查和处理。
另外，如果已经认定为工伤的案件进入了行政诉讼程序，当事人对工伤认定结论不服的，可以在规定的时间内提起行政诉讼。但如果是因为自身原因未在规定时间内申请工伤认定而导致过期的，通常难以通过诉讼来改变认定结果。
总之，认定工伤过期后的处理方式较为复杂，需要根据具体情况进行分析和判断。当事人可以咨询专业的劳动法律师，以获取更准确的法律建议和帮助。
三、工伤的赔偿款多长时间能下来
工伤赔偿款的到账时间通常因具体情况而异。一般来说，劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，会在60日内作出工伤认定的决定。如果对工伤认定决定不服，可以在收到决定之日起60日内申请行政复议，或者在3个月内提起行政诉讼。
在认定为工伤后，用人单位需依法支付工伤赔偿费用。如果用人单位与劳动者就赔偿事宜达成一致并签订赔偿协议，一般在协议约定的付款期限内赔偿款会到账。若双方无法就赔偿达成一致，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决书生效后，用人单位仍未履行赔偿义务的，劳动者可向法院申请强制执行，法院会在一定期限内采取相应措施促使赔偿款到位，这个过程通常需要几个月甚至更长时间。
总之，工伤赔偿款到账时间没有固定标准，可能在几个月到一年甚至更久，具体取决于案件的复杂程度、双方的协商情况以及法律程序的推进等因素。
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来源：临律-工伤的赔偿款多长时间能下来，工伤赔偿的钱多久能下来