一、工伤后公司注销了怎么办
若原用人单位已经依法办理了注销手续，那么受害员工可根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》来获取相应的赔偿。
在此过程中，他们需要向用人单位所在地的劳动局提交工伤申请，同时应携带相关的劳动关系证明文件，如厂牌、工资单、银行的工资发放记录等，以及本人的身份证明文件。
此外，申请人还需提供用人单位的工商登记资料，这部分信息可从当地的工商局或者行政服务中心进行打印。
另外，申请人还需提供住院期间的住院记录和出院小结等材料，如果用人单位持有这些材料，申请人只需携带个人身份证明前往医院请求复印并加盖医院公章即可。
二、施工现场受伤老板不报工伤，我该怎么办
要是您在施工现场弄伤了自己，但老板却不愿给您报工伤，那您可以先试着跟老板商量，看看能不能解决医疗费啊、工伤赔偿这些事情。
如果老板不肯妥协，那就得赶紧找当地的劳动保障部门或者是工伤保险机构去申请工伤认定和赔偿啦。
要提交申请的话，可得带上相关的证据材料哦，比如治疗的证明啊、出事的经过解释这些。
倘若您觉得工伤认定的结果不公平，那还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼呢。
当然啦，您也可以请教专业的律师，让他们告诉您还有哪些法律救济的途径以及如何进行维权。
三、工伤赔偿打款给单位还是个人
在处理工伤赔付事宜时，通常情况下，赔偿金会首先打入公司帐户，然后再由公司进行代为转发。
当然，对于那些自行向相关部门提交工伤索赔申请的员工而言，也允许直接将赔偿金汇入他们所指定的个人帐户中。
当劳动者因工受伤且经过了严格的工伤认证以及劳动能力鉴定之后，相关的损害赔偿将由雇主及工伤保险基金按照规定分别承担支付责任。
在此过程中，我们应致力于简化工伤认定与劳动能力鉴定程序，以提高工作效率并提供更为便捷的服务体验。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●发生工伤后,公司注销了怎么办
●工伤后公司注销了可以起诉公司吗
●工伤后公司注销法院怎么裁
●工伤后企业注销,可以直接向法院起诉吗
●发生工伤后企业注销 还可以仲裁吗
●工伤赔偿公司注销了还能有赔偿吗
●工伤认定后 公司注销 工伤保险待遇
●工伤后公司注销了可以起诉公司吗
●工伤后工厂注销了怎么赔偿
●劳动者受工伤但企业注销怎么办
●施工现场受伤老板不报工伤,我该怎么办
●工地受伤了,老板不上报工伤怎么办?
●工地受伤老板不赔钱可以报警不
●工地受伤老板不给做工伤认定怎么办
●工地上受伤老板不负责任可以报警吗
●工地受伤老板不管不问怎么办
●工地受伤老板不管可以阻挡施工吗
●工地受伤老板不负责怎么办
●工地受伤老板不管咋办
●工地受伤老板不管可以报警吗
来源：头条-工伤赔偿打款给单位还是个人，工伤赔偿款是直接打到个人账户吗