一、施工现场受伤老板不报工伤，我该怎么办
要是您在施工现场弄伤了自己，但老板却不愿给您报工伤，那您可以先试着跟老板商量，看看能不能解决医疗费啊、工伤赔偿这些事情。
如果老板不肯妥协，那就得赶紧找当地的劳动保障部门或者是工伤保险机构去申请工伤认定和赔偿啦。
要提交申请的话，可得带上相关的证据材料哦，比如治疗的证明啊、出事的经过解释这些。
倘若您觉得工伤认定的结果不公平，那还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼呢。
当然啦，您也可以请教专业的律师，让他们告诉您还有哪些法律救济的途径以及如何进行维权。
二、员工得了肺结核，单位不给交保险，不给工伤怎么办
要是我们不幸患上肺结核的话，要是公司不愿意帮我们交社保，还说这不算工伤的话，那我们怎么保护自己呢？首先，我们就去找劳动监察大队投诉吧，让他们督促公司按照规定来交社会保险。
接下来，如果医生觉得肺结核是由工作环境引起的，那咱们就有权利请公司去做工伤认定了，并且要拿到应得的那份工伤保险赔偿哦。
如果公司还是不乐意，那我们自己跑去劳动保障局提工伤认定申请也完全没问题。
最后，如果公司还是继续违规行为的话，那我们就采取劳动仲裁或者提起民事诉讼，让公司对自己的错误负责，这样我们的权益才能得到真正的保护。
三、工伤后公司注销了怎么办
若原用人单位已经依法办理了注销手续，那么受害员工可根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》来获取相应的赔偿。
在此过程中，他们需要向用人单位所在地的劳动局提交工伤申请，同时应携带相关的劳动关系证明文件，如厂牌、工资单、银行的工资发放记录等，以及本人的身份证明文件。
此外，申请人还需提供用人单位的工商登记资料，这部分信息可从当地的工商局或者行政服务中心进行打印。
另外，申请人还需提供住院期间的住院记录和出院小结等材料，如果用人单位持有这些材料，申请人只需携带个人身份证明前往医院请求复印并加盖医院公章即可。
《工伤保险条例》第六十六条
无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
第四十三条
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
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来源：中国法院网-工伤后公司注销了怎么办，发生工伤后企业注销 还可以仲裁吗