一、干部工伤死亡赔偿多少钱
咱们说说，要是村里的干部因为工作关系出事儿了，那应该算作是工伤吧？然后呢，就可以去尝试着申领一下工伤赔偿款！这里边大概会包括一些什么呢？比如说有个什么工亡补贴，还有就是给那些需要抚养和照顾的亲人的抚恤金，当然也少不了丧葬费用等等。具体到每个人的工亡赔偿标准来说嘛，可能会包括以下这些方面：首先得有一笔丧葬补助金，这部分钱主要是按照员工在去年这个时候的月平均工资，再乘以六个月来计算出来的；另外一个重要的款项叫做“供养亲属抚恤金”，这个是按照员工自己的工资水平，为那些依赖员工生前收入维持生计或者缺乏劳动能力的家属们发放的。这里面的标准呢，就是配偶每个月能拿到40%，其他亲戚朋友每个月能拿到30%，如果家里有孤寡老人或者孤儿的话，他们每个月还能额外得到10%。不过要注意，所有这些供养亲属的抚恤金加起来，不能超过员工生前的工资水平。
二、工伤定级赔偿工资怎么发
员工因为工作上出了意外事故受伤或患上了职业相关疾病的话，就必须先停下来，安心待在家中休养治疗，这时候他原本的工资福利待遇是不会变的，仍然会有公司按时打到他的账上。等这位员工康复之后，还要再进行一次伤残程度的鉴定才能决定接下去的情况：如果是一级至四级伤残的话，那就要从工伤保险基金那里每月领取一定的伤残津贴，具体金额是这样算的：一级伤残就是你自己工资的90%，二级伤残则是工资的85%，以此类推，四级伤残则是工资的75%。
还有，要是你是被评为五级和六级伤残的，那么你还是可以继续跟现有的公司保持雇佣关系，只是公司可能会给你安排其他的工作。当然，也有可能难以找到适合你做的工作，这时候就让公司每个月给你发放伤残津贴吧，这个金额是根据你的工资来计算的：五级伤残就是工资的70%，六级伤残则是工资的60%。同时，公司还得按照规定替你把社保的钱交上去。
三、断指走工伤险怎么赔偿
得看你手指头受伤到了什么程度，这可是工伤呢！关于工伤赔偿，可得等你拿到工伤鉴定结果以后，再根据伤势的严重程度来计算具体能赔多少钱。来看看工伤的赔偿标准都有哪些吧：首先是医疗费用，这个是按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来支付的；然后是伙食补贴费，这个是由你所在的地方政府来规定的；还有就是交通、住宿费用，如果你需要去外地治疗的话，这些费用也是由当地政府来规定的；最后是护理费用，这个是按照你生活自理能力的情况来划分的，分为三种情况：生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理，每种情况对应的标准都是不一样的，分别是当地上年度职工月平均工资的50%、40%或30%，而且是每个月都要支付给你的。
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